銓敘部拍板讓公務人員的特休假可以用小時來計算，只要考試院審查通過，最快5月就能上路，行政院人事行政總處也全力支持給公務員彈性的作法，基層公務員也說以後不怕特休假休不完了，也能更妥善利用時間。
公務人員拚績效一大早就忙不停，但要休假可沒那麼容易，過去公務人員特休假無法拆開計算，要排休得以半天為單位計假，現在銓敘部同意讓公務員休假更彈性，拍板特休假以小時為單位，等考試院審查通過，最快5月就能上路。
北市府公務專員蔡明瀚：「對我們來說是比較方便，有時候公務太多或是沒有時間休，那如果硬要休半天，對我們公務上會比較麻煩，如果假沒有休完也會覺得很可惜。」
給公務員更多彈性、活化時間運用，方便他們接送小孩、照顧長輩等，就連人事行政總處也舉雙手贊成。但也有公務員認為，特休假拆開計算太麻煩，還說應該先放寬加班補休，半年後歸零的上限。
民進黨立委許智傑：「所以在我們人事總處的角度原則上是贊成的嗎？」
行政院人事長施能傑：「考試院已經正式在討論這個案子了，我們沒有反對，接小孩還是什麼事，他們能在下班前一小時，讓他們臨時能去運用。」
公家機關的聘僱人員，今年起也比照公務員福利，全面將婚假天數從原來的8天延長到14天，政府帶頭調整休假規定，也希望民間企業能跟進，給員工多一點彈性！
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