錢，被認為是至俗之物，是身外之物，但大家又常說，人窮志短，有錢能使鬼推磨，看起來身外俗物還是重要的很，有時候（或其實總是）錢才是解決問題的關鍵。
在問題糾結成一團的情勢下，諸多重大政務都陷入兩難或更複雜困局中的民進黨蔡政府，顯然決定採取快刀斬亂麻的做法，即使被罵是資進黨也罷，就算得罪勞團也認了，反正就是要儘快三讀通過勞基法修正案，先在各方爭執了一年多的勞工休假、加班問題上讓塵埃落定。
從資方團體不斷鼓勵民進黨要勇敢通過勞基法修法的態度，可以想見這次修法當然是對資方相對有利，根據民進黨立委很愛說的「物質不滅定律」，勞方當然就相對吃虧了些，而民進黨政府領悟天下沒有兩全其美之事後，決定讓這顆已經飛太久的子彈落地，讓利給資方。
蔡總統已經多次撂話今年之內要解決低薪問題，而且親自帶著幕僚去吃摩斯漢堡，以示感謝摩斯為員工加薪，希望鼓勵更多企業跟進．但就算總統餐餐吃漢堡，也無法讓精打細算、有成本壓力的企業願意加薪，在其他條件不變的狀況下，企業都在等著政府拿出什麼甜點，分攤企業因加薪所產生的成本。
勞基法修法當然只是其一，但企業界太了解加薪這件事幾乎是蔡政府化解社會怨氣的王牌，也是最後一張牌，如果今年內各企業陸續出現加薪潮，不一定要多，也不一定立刻就實現蔡總統的起薪3萬元夢想，只要薪水不再是死水，感覺上動起來了，社會整體的奇檬子就會改善，勞資關係會緩和，有問題也好商量了，蔡政府支持度有望脫離谷底，民進黨選情當然也就化險為夷了。
所以，企業界不稀罕蔡總統吃漢堡，要像勞基法修法這種事情，才會讓企業主有感，且既然加薪與否攸關民進黨政權的存亡，再多的道德呼籲也抵不過政策上的讓利，對企業而言，眼前情勢得來不易，勞基法修法只是個「好的開始」，而非事情的結束，民進黨政府勢必還要在更多地方對資方展現善意和關愛。於是，按照順序來排，民進黨得先挨罵當個資進黨，再設法當個關懷底層的勞進黨，最後才有個繼續執政的民進黨。
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