看新聞如果沒趁機學點東西，光看熱鬧只是浪費時間瞎起鬨而已，CP值很低。這次內閣改組的「亮點」之一，就是分明是眾人皆曰該換之閣員，結果卻不動如山，又可以混一陣子享受為官之樂。許多不知道怎樣討老闆、長官歡心，常常擔心突然收到資遣通知的上班族，就該從這樣的官員身上好好學習一下在亂局中求生，在鶴群中雞立的竅門。有了這本事，終生受用呀。
主管業務屬於國安系統的國防、外交、陸委會三位閣員，此次都不在異動之列。依據官方說法，這與最近的國際形勢有關，因此維穩優先。但閣揆都能換人了，這三位卻不能動，豈不怪哉？尤其國防部長過去一年多來的表現，就連綠營內部都搖頭嘆息，要靠這樣的閣員維穩，不如找網路紅人「館長」來當部長，而且搞笑的效果也不會輸給「大鵬」。
這樣的部長為什麼能夠留任？
《一》總統要藉此證明：新的閣揆雖然被視為儲君，但真正的老大還是總統，有些領域誰都別想插手，關鍵的人事只有我說了算，誰好誰壞，誰走誰留，由我最後拍板，大家（尤其是儲君本人和西瓜派）要搞清楚，儲君的關鍵字不是「君」，是「儲」！既然是「儲」，就還不是「君」，文武百官東西二廠效忠的對象不要搞錯了。
《二》人在官場，表態效忠有兩要：要搶先，要用力。搶先是讓長官放心，用力是讓長官開心。不要怕被外人是拍馬屁，更不要相信長官說他不喜歡逢迎。因為，外人的笑罵，無關緊要，反正你的官位和薪水又不是外人給的；長官的客氣是展現謙卑，他可沒禁止你繼續用力表態效忠效忠再效忠。最重要的是，當他考慮換人或擬訂資遣名單時，如果把你放在名單裡，會讓其他人以為對長官忠誠以經不流行或沒必要了，那可後患無窮呀，於是非不得已也就先放你一馬了。
《三》謙虛在官場不是美德，當官就要敢往自己臉上貼金。別人問你給自己打幾分？不要猶豫，當然是100分，先說先贏。就算你的長官並不認為你是100分，但是當他想要換掉你的時候，還得拿出一套說法證明你不但沒有幾霸昏，而且已經糟糕到不及格了，但有句法律術語叫做「舉證之所在，敗訴之所在」，長官日理萬機，哪來那麼多時間和心思去舉證你不但不是資優生，還是後段班必須汰除的證據，太麻煩了，何況一個人既然敢吹牛自己是100分，翻臉起來通常也就敢抹黑長官處事不公，昏庸無能。別看長官們平日走路有風，其實他們很怕這種下屬，能不惹就不惹。
這年頭在職場生存很不容易，從這次的內閣改組，上班族、打工仔們，有沒有偷學到一點技巧啊？
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