民進黨立委范雲今天與民間團體指出，外送員的薪資計算方式，透過平台的演算法公式計算，相當複雜且不透明，且外送員也沒有話語權，勞動部應邀集平台業者及工會代表，就勞動條件不透明等議題召開諮詢會議，並做出相關行政指引。
范雲今天與台灣勞工陣線、外送員召開「公開透明的薪資演算法，才有公平的勞動」記者會，提出上述主張。
范雲說，平台外送員與一般承攬工不同，因為一般承攬工如果對於接案條件不滿意，可以不要接、找別的案子，但平台外送員卻只能透過平台APP接案，一切都要配合平台的規則。
范雲表示，為降低平台與外送員間的不對等，各國政府開始管制平台演算法的運用，像是西班牙開始施行外送員專法，明訂平台業者應該對外送員揭露影響他們勞動條件的演算法公式，而義大利今年7月時，曾認定平台業者使用演算法的方式，違反了勞動及隱私相關法律，對業者開罰260萬歐元。
范雲認為，平台外送員的勞權爭議，再次凸顯台灣的勞動基準法早已不敷使用，難以保障數位時代下，各種新型態勞動者的基本權益，因此勞基法需要進行全面的體檢。
范雲表示，在平台經濟加劇勞資不平等的情況下，勞動部應針對外送平台在勞動條件上的不透明、演算法運用方式等，邀集平台及工會代表召開諮詢會議，並做出行政指引。
勞陣呼籲，平台業者應從善如流，除順應全球趨勢，確保勞工的知情權之外，也要正視外送員提出的長久訴求，主動公布涉及報酬及獎金等勞動條件的計算方式給與外送人員，才能讓雙方奠基在彼此互相信賴的基礎上，以期達到公平的勞動關係。（中央社）
Blueseeds天然初萃精油
◤EF海外遊留學專家◢
