未來到大陸工作的標準將越來越嚴格！勞動部已發公文給人力銀行，要求刪除不合規定的大陸職缺，也提醒不能刊登招募廣告，如有仲介挖角台灣人才，最高可罰500萬元，台商會長坦承有影響，不過勞動部強調，如果是經許可去大陸投資的台灣公司，不會限制他們在台徵才。
人力銀行公關副理楊宗斌：「從嚴認定的話，當然我們也，未嘗不否認是件好事，因為畢竟可以減少這些，所謂的面試跟應徵時的糾紛，跟求職陷阱。」
畢竟大陸的高科技產業，對我方挖角半導體人才，早已被主管機關盯上，而這也是針對，沒在台灣落地的大陸企業，想走偏門招聘台籍人才，但如果是像鴻海，緯創電子台積電等台灣公司，經過投審會許可，赴陸投資設廠，並在網路上招募外派人力，這部分不在限制當中，然而勞動部也沒說死，必要時還是會依個案審查。
台商會長徐正文：「很多電子行業的老闆，都在問我說未來要怎麼辦，我覺得這一塊假如是真的這樣做的話，其實我覺得，對於台灣的形象會有影響，而且對台商是一個很大的打擊，因為你不去，其他國家也會去徵台灣的人才，包含韓國日本或是美國。」
根據台商會統計在大陸工作的台人包含眷屬，因為疫情已砍半，剩大約80至100萬人，未來徵才難度若變高人數將更少，但勞動部強調，這是依照兩岸人民關係條例，規定本來就在，只是因為國際情勢變化，才要求人力銀行業者先內部審查，目前網站上，已先下架多個職缺，僅剩台灣公司的大陸職位，兩岸關係緊張之際，政府出手整頓赴陸工作機會，外界質疑是限縮工作權，但蔡政府回應，都是為了是國安考量。
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