育嬰津貼終於在立院三讀通過！全國超過520萬名納入「就業保險」的勞工父母，只要子女在3歲以下，都能申請，單方最長申請半年，月領6成薪，不過，也有家長擔心老闆藉故找碴解職，寧願少拿一點，保飯碗比較重要。
職業婦女周小姐：「肚子餓不餓？你剛剛才吃飽。」
育嬰津貼在立院三讀通過，未來新手爸媽想請育嬰假陪小孩，每個月可拿到投保薪資的6成，育嬰開銷多了層保障。周小姐：「請育嬰假的這段期間，就是對小朋友本來就很捨不得，你甚至可能會想自己離職，希望老闆(按月)一次付清(津貼)。」
還在坐月子的媽媽有可能立即受惠，就業保險法新規定，受保勞工不分父親或母親，單次最長可以申請半年的育嬰假，每月可領投保薪資的6成薪，全國超過520萬勞工受惠，新法最快5月1日上路。
但還是有家長擔心，一申請育嬰假，就得回家吃自己，寧願少拿一點。職業婦女沈小姐：「(月薪)80%先給付給我們，那剩下的20%就是在我們，回到原工作職場再給付的話，這樣我覺得也是可以接受。」
育嬰津貼三讀過關，勞工的育兒權更加明確，但就怕一刀兩刃，景氣這麼低迷，堅持請育嬰假的人，就怕因此丟了飯碗。
