金融業績 結果共15筆

1111人力銀行今天發布企業年終發放調查，今年上班族平均年終獎金為1.32個月，金融業以1.93個月奪冠，資訊科技業1.52個月、排名第2，民生服務業擺脫疫情陰霾、業績爆發式成長，以平均1.45個月的年終位居第3。

在銀行業上的民眾應該很開心，因為有加薪好消息，公股行庫中兆豐金最早宣布，另外合庫銀、第一銀、彰銀和華南銀，也說會比照，軍公教2024年起加薪4%為基礎起跳，平均加薪幅度上看6%，不少人覺得好羨慕，也想問問老闆，什麼時候輪到我。

不到兩周就要跨年，上班族最期待的就是年終獎金，不過人力銀調查發現，今年平均值大約1.13個月創下4年來新低，過去總是受到欽羨的金融業、房仲業和電子業都光環不再，獎金甚至可能砍半，但甜點業者在電子商務帶動下反而逆勢成長，在不景氣浪潮下衝出好業績，年終獎金都有翻倍機會。

美股上週五暴跌530點，台股今天一開盤便重挫119點，跌破7700點的技術指標，到7668點，創下2013年6月25日以來26個月的新低紀錄，儘管金管會再星期天緊急宣布禁止平盤以下放空，以及鼓勵金融業庫藏股和舉辦業績發表會三大措施，似乎不見緩跌成效，台股大盤仍舊持續下挫，重跌超過400點，跌破7400點關卡！

憂心美股崩盤拖累，金管會宣布三招救台股，明天8月24日起實施，包括平盤以下禁止放空，第二鼓勵金融業實施庫藏股，第三是辦業績發表會，希望減緩台股連日跌勢。

金融業業績表現亮眼，在年終奬金和加薪都有好消息，華南金是公股行庫中，首先喊出要加薪的，幅度可能超過3.5%民營銀行年終，有媲美往年最高破20個月行情

女性消費利越來越受到重視，加上韓劇風潮，吸引粉絲，除了金融業者紛紛搭上「星星」話題，玩「都教授」行銷，有賣場業者首推女性購物節，鎖定美妝商品以及繽紛家電做折扣，業績成長2成以上。

景氣實在好差，根據104人力銀行調查，一般公司行號的平均年終只有1.16個月，連業績表現最好的金融業也只有1.94個月，反觀行政院人事總處公布的公務員年終獎金，今年至少有1.5個月，而且只要考績甲等，就可以再加1個月，而可以獲得甲等的公務員有75%，等於是7成公務員年終可以領到2.5個月，一般公司行號的年終獎金連大多數公務員的一半都沒有，上班族只能大呼好羨慕。

再過兩個多月，就要過農曆年，各大企業年終獎金也陸續揭曉，營建業很風光，興富發建設傳出將發10個月年終，金融業績效好的員工，要拿超過10個月也沒問題，國營事業中，最好的就是漢翔，可以拿到4.4個月，公股行庫兆豐金，也傳出有7.7個月的年終獎金。

本週是日本的超級財報週，日本企業界和政界都盛傳「四六很重要」，就是4月到6月，第二季的企業業績將左右未來日本安倍經濟的走向，結果財報出爐，出口導向的汽車產業、金融業，及當紅的手機相關產業都表現亮眼，甚至創下史上最高營利，而美國聯準會則公佈了美國經濟的最新評估，稍稍下修上半年的經濟狀況，且表示將繼續眼下的QE「量化寬鬆」，星期五美國勞工部將公佈最新就業數據，這將成為聯準會評估QE退場的重要指標，外界認為最快今年9月聯準會就會開始縮減QE規模。

在美股重挫百點影響下，台北股市今天也跟著大跌154點，外資賣超也高達116億元，主要就是因為「歐債危機」，遲遲無法落幕，連帶影響歐美金融業景氣，許多大型國際銀行，紛紛傳出要在全球裁員上萬人，而台灣對外商銀行限制多，像是確定撤台的瑞士信貸，今年就虧損了1.26億元，而其他大型外商銀行，為了拓展業務，連不相關的傢俱展，也都有員工到現場拉信用卡業績。

今年年終獎金，各行各業兩樣情，其中汽車業大豐收，裕隆與和泰兩大汽車集團，營收創新高，傳出年終約有8到10個月的獎金，進口車商甚至可能上看12個月，金融業預估會比去年更好，富邦金、中信金等大型金控，可能發出6到10個月，令人眼紅的還有營建業，績效加上年終，最高有10個月，不過受奢侈稅影響，房屋買賣量銳減，首當其衝的房仲業年終可能只剩2個月以上，而這幾天強強滾的百貨週年慶，業者說，如果業績開紅盤，年終獎金有機會上看3個月。

彭博新聞社台灣分公司，擴大在台灣的營運，彭博董事長兼總裁高逸雅，在開幕儀式致詞時表示，台灣金融市場的快速成長，對於亞太金融業造成一定影響，這兩年彭博在台灣業績成長，也是台灣經濟進步的象徵。

職場競爭越來越激烈，過去曾被視為是金飯碗的金融業，這個飯碗現在也不越來越難捧了。原本就強調業績的壽險業現在把底薪完全取消，想有薪水完全憑個人本事；而銀行的理財專員也走向低底薪制，全面業務化的精神，凸顯職場的薪資真的是越來越殘酷了。

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