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FOCUS/不是員工證! 日立集團600人掛AI裝置
AI人工智慧應用廣泛,除了機器人、自動駕駛甚至是與棋王對戰,現在更被寄望取代人事主管的工作,提升職場效率,電器大廠日立集團,對600員工進行實驗,掛上AI裝置,根據感應進行分析給予建議,AI就提醒一位女員工,要和主管增加對話,因為平常只靠email對話,現在面對面溝通,不用5分鐘就解決事情,實驗4個月,有部門工作效率因此提升3成,另外笑臉評分系統,AI能觀察臉部表情變化,連員工想休假,甚至有辭職念頭,人工智慧都能搶先一步預告主管。員工上班前掛在脖子上,藉此偵測紀錄一整天的行動,花多少時間在坐在位子上打電腦,跟同事互動談話,全部數據化,傳送給人工智慧分析,再透過員工手機,給予改善建議。2016/10/07 20:31