內需服務業 結果共9筆

儘管正值畢業季，主計總處今天公布的8月失業率為3.56%，與7月持平，未如往年呈現上升。主計總處指出，疫後消費動能回升，內需服務業用人需求增加，使得畢業生找工作的時間縮短。

內、外需產業兩樣情，連帶影響薪資指標走勢分歧。主計總處今天公布薪資統計，內需服務業好轉，支撐前5月實質經常性薪資為新台幣4萬1532元、微幅成長0.02%，但製造業「薪情」不佳影響獎金發放，帶動實質總薪資年減0.81%。

「從三倍看五倍券效益」研討會，廣邀學者專家討論，數位化是未來趨勢，且有助於數據資料庫的建置、分析及運用，政府應把握這次振興五倍券的機會，積極輔導小商家數位轉型。 今年5月，國內新冠肺炎（COVID-19）疫情急速升溫，全國進入三級警戒，由於管制趨嚴，餐廳禁止內用，電影院、健身房也暫時停業，內需型服務業陷入寒冬，不只營收大跳水，無薪假人數更是節節攀升。 有鑑於內需服務業受到重創，振興券挾著2020年「三倍券」的經驗，以「五倍券」之姿重新登場。不過，發現金好還是發券好，再次引起熱議，台灣金融研訓院、台灣經濟學會、台灣公共議題研究協會、臺灣大學公共經濟研究中心、台灣研究中心特別舉辦「從三倍看五倍券效益」研討會，廣邀學者專家討論如何借鏡三倍券經驗，提出建言供政府參考，期許未來政策能夠更臻完善。

基本工資審議將於明天召開，今年製造業雖表現亮眼，但內需服務業卻因疫情慘澹，勞動部長許銘春今天說，「基本工資調漲我有信心」，但基本工資一體適用，不可能分行業調漲。

各部會首長對基本工資調漲有共識，國發會主委龔明鑫更指出「調幅可以大一點」；商總理事長許舒博表示，假使政府執意提高工資，導致內需服務業的失業率、無薪假、裁員率增加，一切後果政府負責。

全國三級警戒，民眾自主封城防堵病毒擴散，但這也相對衝擊內需消費經濟，尤其在餐飲消費就掉了近六成，連帶的也又掀起一波無薪假浪潮，專家分析，今年跟去年不同，因應歐美經竟復甦，製造業、科技業產能提高，這次是內需服務業影響最為嚴重，而且如果台灣疫苗仍舊不足，這樣的情況還可能會持續惡化。

受到本土疫情升溫影響，中經院今天公布5月非製造業經理人指數（NMI）指數大跌至49.2%，內需服務業受傷慘重，讓指數從擴張轉為緊縮。不過經季節調整後的製造業採購經理人指數（PMI）續呈擴張。

18日基本工資審議委員會將召開第三季審議會討論明年是否調漲薪資，疫情當前，基本工資還有可能漲嗎？對此，身為審議委員會一員的台大國發所副教授辛炳隆今(11日)接受《新聞大白話》主持人錢怡君線上訪問表示「雖然整體經濟情勢不好，但國內相關單位對於今年整年成長率預測基本上還是正值，經濟成長率雖然會稍微下修，但還是會維持超過1個百分點的經濟成長率；消費者物價指數部分，雖然上半年為負成長，但如果加上去年下半年，基本上也是正成長；核心物價指數在今年一到七月為正成長，若加上去年下半年，幅度甚至會超過1個百分點。因此，以這些指標來看，若不調基本工資，勞工會無法接受，但若有所調整，雇主一定會反對，所以應該會調，只是無法達到過去的3%至5%，大概會落在1%至1.5%，這樣對企業成本影響相對有限，勞雇雙方雖然不滿意，但應該仍勉強能接受。」另外，六月薪資年增1.41%，是否代表就業市場「春燕歸」？辛炳隆認為「四、五月時台灣疫情已控制住，內需服務業基本上有回溫，加上『報復性消費』，確實讓許多服務業者生意上有收入，但未來是否會持續成長，仍持保留態度，主要因為全球經濟局勢並無好轉，台灣為出口導向的國家，外銷對象又主要是美國及中國，這兩個國家還沒度過最壞情勢，台灣的出口市場仍疲軟，再加上持續地邊境管制，國際觀光客無法來台，飯店或餐廳等觀光產業依舊沒有改善，而許多專家稱下半年疫情會復發，若國內疫情再次爆發，人員管制、社交距離等限制會再度出現，最近回溫的內需服務業可能又會被打趴。」並稱「國內外的情勢會讓台灣就業市場沒辦法樂觀。」

武漢肺炎疫情影響民眾外出消費意願，內需服務業叫苦連天。為協助業者度過難關，經濟部在第2波紓困中規劃數位平台折扣券，鼓勵民眾在家消費、刺激內需。折扣幅度可能落在20%~25%。