人才永續 結果共6筆

性別平等工作法8日上路，勞動部職業安全衛生署今天表示，性別平等工作法著重防範職場性騷擾，且要求雇主善盡防治責任，今年規劃納入勞檢重點，針對大規模公司勞檢300場。

台灣近年來面臨人才大缺工、產學斷鏈，技職教育是相當重要的一環。但在少子化趨勢下，技職人才版圖正在縮減當中，不少私立科大站在退場邊緣，加上技職體系與普通大學相比，資源也分配不均，專家表示，技職人才在國家發展扮演重要角色，當前應逐年縮短與高教資源的分配差距。

TVBS深耕華語戲劇，迄今已創造出多部自製戲劇且屢創佳績，為讓台灣優秀的影視作品，在華人市場發光發熱，以及為業界優秀人才及藝人創造更好的戲劇環境，達成人才永續，TVBS近年積極進軍國際市場，投資的多項影視作品，也成功進軍Netflix等國際性OTT平台，強化TVBS在亞洲影視製作的領先地位。TVBS今（7）日在「 2023TCCF創意內容大會」活動現場，與文化內容策進院（文策院）、韓國娛樂龍頭「CJ ENM」集團區域辦公室CJ ENM Hong Kong (CJ ENM HK) 以及遠傳電信，攜手共同簽署「合作意向書」，共同籌組「文化內容基金」，為台灣影視產業注入活水，將TVBS「連接世界 奮起台灣」的願景付諸實踐，透過影視文化，讓世界看到台灣。

2023年首屆《天下學習》「天下人才永續獎」頒獎典禮9月20日晚上成功舉辦。涵蓋台積電、玉山金控、普萊德科技、一零四資訊科技、台灣應用材料等25家企業現身台北遠東香格里拉大飯店，從行政院副院長鄭文燦及勞動部長許銘春手中領獎。今年共有213家企業報名參加「天下人才永續獎」。入選人才永續50強的企業，去年總產值約為6.7兆，相當於3成台灣GDP，在台員工數為31萬，半導體業和金融控股業各佔12%和10%。

8成工作人將DEI視為求職與留任重要因素   企業正尋求人才永續新解方 少子化、高齡化加上產業發展的趨勢，台灣人才問題已變成企業最嚴峻的挑戰。有鑑於此，《天下學習》、《Cheers快樂工作人》連續兩年提出＜TALENT, in Taiwan人才永續企業行動聯盟＞倡議，今年倡議夥伴目標將突破300家，活動當日包含行政院副院長鄭文燦、台積電資深人資副總經理何麗梅、雲朗觀光集團總經理盛治仁、以及中租控股、聯合利華、中華航空、奇美實業、渣打銀行等50家企業負責人或人資長，以及大學校長都一同上台宣誓與承諾台灣人才發展的決心。

中華航空推動環境、社會、公司治理（ESG）永續經營成果再傳佳績，國際永續評比機構S&P Global公布最新2022年永續年鑑（The Sustainability Yearbook 2022）結果，華航蟬聯全球第二名，評列「航空業銀獎（Silver Class）」，為國內ESG整體分數最高的運輸業者，全球僅７家永續績優航空公司入列年鑑。此外，華航宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，承諾共同推動人才永續發展與培育，提升台灣人才競爭力。