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    績效獎金 結果共137筆

  • 台中果菜公司總經理疑虛報加班費 市府:依規定處理

    國民黨台中市議員李中今天指出,台中果菜運銷股份有限公司總經理翁添滿遭爆料休假報加班費,公司營運績效未顯著成長,個人年薪卻增加,要求農業局、政風處徹查,市府表示,若有不法依規定處置。
    2020/10/21 16:16
  • 朱建群少將浮報績效獎金遭起訴 國防部:記大過

    國防部軍備局生產製造中心主任朱建群少將涉嫌浮報3000萬獎金遭起訴。國防部晚間表示,已將朱建群在內共4名涉案人員調離現職,並核予大過1次至記過1次不等的處分。
    2020/09/02 22:42
  • 基本工資拍板調漲 勞方重制度、資方憂倒閉

    基本工資拍板調漲,資方委員憂心中小型以下企業會有倒閉潮,認為年終、績效獎金會縮水;勞方說,雖然漲幅不高,但這次重要之處在維持制度,也是連5年調漲基本工資。
    2020/08/18 16:27
  • 都更中心養肥貓?前副執行長領14個月獎金

    台北市為了加速都更,2012年成立了台北都更中心,不過市議員徐弘庭卻發現,都更中心得人事費從郝市府時期的1630萬元,暴增至7400萬元,甚至其前副執行長洪志生的績效獎金,四年內從原本的九萬元增加到133萬元,相當於14個月的績效獎金,但都更中心的申請案件,卻是不增反減!
    2020/06/11 20:07
  • 口罩廠徵才20名 底薪加獎金月領4至5萬

    6月1日口罩解禁,國軍就要退出生產線了,口罩廠徵才要補足人力缺口。華新口罩已經開始徵才,底薪兩三萬加上加班費、績效獎金等等,月領將近5萬,高中職畢業就能應徵,需要輪班,有20個名額。
    2020/05/27 12:59
  • 每股賺逾13元 台積電年終2個月+110萬分紅

    科技大廠尾牙陸續登場!16日是筆電第一代工仁寶,以及宏碁,仁寶年終維持兩到三個月,加上績效獎金,董事長許勝雄笑說,今年可能比照去年尾牙,加碼獎金,另外台積電16日召開法說會,去年第四季稅後純益跟EPS雙雙創新高,台積電每年固定發兩個月年終,去年度分紅,平均每個人有110萬入袋。
    2020/01/16 20:17
  • 工會抗議績效獎金縮水 北市聯醫:總收入減少

    北市聯醫職業等工會今天提出績效獎勵金無故遭砍,影響醫師等基層薪水,要求獎金應納入薪水等訴求。聯醫表示,收入和支出相抵後有盈餘才發,去年總體收入減少影響獎金發放。
    2019/11/08 15:53
  • 北市聯醫遭控「年薪減1成」 年終結餘少上萬

    北市聯合醫院工會,今年6月才因為績效獎金被打六折站出來,沒想到9月發放的「統籌款年終結餘」,也大幅減少,有醫師原本領約15萬,只剩下領1萬,再加上績效獎金被砍,年薪最多少一成,對此聯合醫院回應,因為健保遭扣4億,獎金發放有困難,但績效獎金其實非經常性薪資,調降其實不等於扣薪。
    2019/11/08 13:05
  • 快訊/員工去年平均總報酬73.1萬 創歷年新高

    行政院主計總處公布「專業人力雇用狀況調查」,去年工業和服務業受僱員工平均每人總報酬為73.1萬元,創歷年新高,比前年增加2.5萬元,其中非經常性報酬佔18.8%,也是歷年新高,主要是廠商發放比較多年終和績效獎金。
    2019/10/01 09:29
  • 工會抗議績效獎金無預警縮水 北市聯醫:暫時調降

    台北市立聯合醫院企業工會提及,非醫師人員的6月績效獎金被院方無預警調降,影響3、4000人,要求檢討成本及獎金結構。聯醫表示,是暫時調降,盈餘充足時會按比例發還員工。
    2019/06/27 13:59
  • 聯醫遭控「無預警扣薪」 績效獎金少4000元!

    不滿績效獎金突然被打折,北市聯醫企業工會今天出面指控院方,無預警調降「績效獎金」的值點,導致最嚴重,有人一口氣收入少了4000元,等於2015年以來6次的調薪一次被扣回;對此聯醫回應,是因為大環境不佳,才暫時降低績效獎金,未來將依照盈餘狀況,視情況補回。
    2019/06/27 13:51
  • 一年少近6萬? 聯醫護理控醫院「暴力扣薪」

    醫院盈餘減少疑似就未經預告、溝通砍醫護的績效獎金,北市聯合醫院各院區被爆料幾天前,大家領績效獎金發現,最嚴重被砍了6折之多,事後醫院才解釋因為健保點值下降、還有長期人事成本才會縮減獎金,現在讓很多醫護不滿血汗錢被扣,站出來捍衛權益。
    2019/06/09 14:33
  • 不景氣、低薪問題 社會新鮮人很有感 盼企業加薪

    景氣差!再加上現在低薪問題,讓很多民眾真得很有感,據了解2018年最低薪資調整為23.1K後,很多剛出社會的新鮮人領得薪水,對照自己每個月固定支出成本,像是租房費用、伙食費、雜費等開銷,最後僅剩兩三千元,而最近主計總處也公布主計總處統計一到三月總薪資平均年增率降至0.95%,主要是受到景氣擴張力道減緩,企業對於發放績效獎金,變得保守。
    2019/05/13 23:49
  • 快訊/公務員年終、績效獎金 行政院:1/25入帳

    行政院人事行政總處今晚(24日)證實,全國公務員的年終和績效獎金,將會在明天上午入帳,至於地方縣市是否會稍晚入帳,則要看銀行端的作業時間。
    2019/01/24 22:11
  • 主計總處調度690億 地方政府年終春節前入袋

    主計長朱澤民今天表示,因應地方政府發放年終獎金與績效獎金的需求,編列新台幣690億元供地方政府調度,再加上統籌分配稅款共有1052億元,地方公務員的年終在春節前10天可入袋。
    2019/01/17 15:28
  • 金控尾牙場!日盛席開330桌 新光、台新南港舉辦

    今天(12日)中午有三家金控舉辦尾牙,日盛金控斥資2千萬舉辦,全場以星際大戰主題包裝,還找來藝人八三夭、陳芳語演出,與員工同樂,董事長也宣布年終4.5個月,另外新光金、台新金都選在南港展覽館舉辦尾牙,現場也將送出千萬獎金,而且宣布,年終加績效獎金也會有4個月,犒賞員工一整年的辛苦!
    2019/01/12 17:08
  • 藉此留才?員工控遲發績效和尾牙獎金 南山:照往常發

    農曆過年快到了,不少人期待可以領一筆年終獎金好過年,但現在有消息傳出,南山人壽往年慣例會一次性在農曆年前發放的績效獎金,可能會延期或分期發放;甚至連尾牙獎項獎金,要押到3月25日才發,消息一出,遭到內部員工痛訴。對此南山人壽回應,2018年度年終獎金會在本月15日一次性發放,至於尾牙獎金,則是考量台北和桃園場合併辦,人數眾多才會通知在3月25日以前完成,絕無延後。
    2019/01/10 16:01
  • 林美珠爽接肥缺 黃國昌:「政治酬庸」談什麼改革?

    總統蔡英文表姊林美珠年初因罹癌請辭勞動部部長,但台灣金聯昨(12日)臨時召開董事會通過人事案,將由她接任董事長,月薪約31萬元加上年終1.5個月、不含其它績效獎金等,年薪至少418.5萬元。而立委黃國昌怒轟,根本是「政治酬庸」,行政院發言人Kolas Yotaka今(13日)回應,總統事先並不知情,這次的人事案是基於專業考量,適才適任用,絕非人事酬庸。
    2018/12/13 11:57
  • 小英表姊林美珠空降肥缺 年薪400萬入袋

    台灣金聯資產管理公司(12)日召開董事會,一致同意通過推舉合作金庫銀行法人代表董事,也是總統蔡英文的表姊林美珠為該公司新任董事長。據了解,台灣金聯董事長月薪約31萬元,若含年終1.5個月、不含其它績效獎金等等,年薪起碼418.5萬元起跳。
    2018/12/12 20:27
  • 被問賴揆「5萬薪」 柯反問記者「你有嗎?」

    行政院長賴清德曾在勞動節前夕的談話中,提到國內勞工平均薪資將近5萬元(49989元),引發許多爭議。政院副發言人丁允恭為此特別發新聞稿解釋是「包括年終、績效獎金,非只有月薪」,柯文哲1日又被問到此話題,他沒有正面回應,反倒是問記者「你有嗎?」
    2018/10/01 17:35
  • 經理人涉炒股 南山人壽重懲總座、投資長

    南山人壽爆出葉姓經理人涉嫌經營LINE投顧炒股,南山人壽表示,總經理許妙靜、投資長楊智淵均自請處分,公司依制度各記大過一次,其影響是不發給兩人今年度的績效獎金。
    2018/08/01 17:11
  • 上看60K!忍受風吹日曬 收費員「拚」出高月薪

    雖然開單員要忍受日曬雨淋,但拚一點月收入可以達到60K,不是問題!每一個停車格開單平均只能花上10秒,甚至有的開單員負責近百個停車格,一日來回巡視十幾趟,走的距離比半馬還要長,而這個工作就是靠著好腳力和拚勁賺績效獎金!
    2018/06/20 21:28
  • 扯!民眾辛苦分類 清潔員卻偷倒廚餘

    丟垃圾沒做好分類,屢勸不聽,可以開罰1千2到6千元,不過卻有高雄市民抓包,清潔員為了省事竟然把民眾分類集中好的廚餘和堆肥桶,趁四下沒人偷偷倒入一般垃圾內,高雄市環境局回應,這是清潔員個人行為,已經介入調查,會扣清潔員考績和績效獎金。
    2018/06/19 20:57
  • 企業調薪模式改變 獎金取代齊頭式加薪

    主計處公布實質總薪資新台幣5萬5556元創下歷年新高,不過實質經常性薪資仍然只有3萬8000多元,不及2001年的水準。主計處則表示因為獎金等非經常性薪資增加了,加上企業調薪模式改變,比起齊頭式加薪,更傾向發放個人績效獎金。而為了改善低薪問題,基本工資是否要再調升,勞動部將在8月中旬前召開基本工資審議委員會再做討論。
    2018/06/15 22:51
  • 高醫長達8年「發錯薪」要追討 醫師吐苦水

    高雄醫學大學附設醫院今年9月才宣布從明年起員工加薪3-5%,但昨(27日)卻傳出這8年來給醫生的績效獎金算錯了,估計有近400位主治醫生受到影響,但現在院方表示要將這些溢領獎金全部追討回來,只是錢都花出去了要怎麼拿回來,院方的作法引起醫生們的不滿。
    2017/12/28 10:42
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