最低薪資 結果共117筆

全球最富裕國家之一的瑞士，其實也有貧富不均的問題，去年有人提案，要限制企業高階主管的薪資，不得超過最低薪員工的12倍，結果付諸全民公投，遭到否決，去年10月又有人提案，希望瑞士當局能夠全民發薪，不管有沒有工作，每個月都給付相當於8.3萬台幣的生活費，這項全民發薪提案，最快在今年底就會付諸公投。

孟加拉8層樓的工廠大樓倒塌，1000多人，多半是勞工慘死，這是1年前的悲劇，全世界29家知名成衣品牌在孟加拉，讓勞工處在形同血汗工廠裡作業的真相，一次被完全揭露，現在，1年後，美國的GAP、英國的Primark又被點名，遭到痛批說，當時挽救品牌形象，承諾付出的勞工基金1年沒兌現；Gap與Primark的說法是，他們這1年都有捐款，Primark強調，還會再追加300萬美金作為賠償，只是孟加拉勞工最低薪資每個月還是只有66美金，而孟加拉的工安規範喬了1年之後，目前依舊沒有定論。

美國總統歐巴馬今天發表他上任以來第5度的國情咨文，未來的施政主軸將是拚經濟，歐巴馬不惜繞過國會，要以行政命令來調高聯邦政府員工的最低薪資，同時誓言要創造更多就業機會，歐巴馬也趁機對中國大陸嗆聲，因為美國已經取代大陸，是全球最適合投資的第一大國。

勞工最低薪資從元旦起從109元調到115元，但卻有人在跨年夜和元旦連最基本的保障都領不到，而且還是在備受矚目的五月天世運演唱會，有工讀生爆料，連續2天在高雄世運演唱會工作，領到的薪水都不到90元，五月天的經紀公司相信音樂回應，工讀生的人力調度外包給活動企劃公司，對細節不清楚，但若有此事，一定會深入追查。

最近英國有一個趨勢相當值得注意，從去年底到今年初這段時間，已經有5家知名企業包括Aston Martin與Topshop，都將部分生產線從新興市場的中國大陸與印度遷移回到英國本土，最主要的原因就是這些地區的人工不再如以往那樣低廉，像是大陸，最低薪資上漲15%，大企業回流帶動出口與製造業，英國製造業PMI指數在7月升高到54.6，而英國經濟近來表現亮眼，先是第二季GDP增長0.6%，而昨天公布的服務業PMI指數更衝破60神話大關；這是歐元區剛剛公佈的「7月份製造業綜合採購經理人指數」PMI，數值升高到50.3，這使得歐元區擺脫「史上最長衰退期」的機率大為提高，也讓歐洲今年第三季的經濟有了不錯的起步。

北韓領導人金正恩手上的籌碼，除了不放棄發展核武，還有它與南韓合作打造的開城工業區，這座鄰近DMZ板門店的工業區，由南韓出資，雇用北韓勞工，北韓勞工是非常便宜的，南韓的線上報紙「每日朝鮮」調查說，北韓人2012年的最低薪資是5元5毛，在開城，北韓勞工的平均月薪，8年來雖然不斷調漲，但是1個折合台幣也不到5千元，其中45%的薪水還要上繳國庫，所以開城工業區還是北韓的美元現金庫，根據剛剛接獲的最新消息，北韓已經宣布將要撤出5萬3千多名北韓工人，園區將暫時停工，事實上，由於南韓工作人員、原料甚至燃料都無法進入，早已經有13家南韓工廠被迫停工，而如果真的關閉，不管對北韓或是南韓經濟，都會帶來長期性的負面衝擊。

台大有部分研究生，抗議校方縮減預算，讓他們薪水被砍，時薪甚至從上學期的201元減少到73元，對此生輔主任出面回應，發放碩博士生的「獎勵金」，不屬於工讀性質，因此不會以勞工最低薪資來算，而實際了解教學助理工作，除了要幫教授準備資料、改考卷、借器材等等，工作繁雜，工時其實也不易計算。

薪資22K到底是不是一個假議題？似乎社會新鮮人最能理解，因為現在有網友在網路蒐羅製成1份22K芳名錄，一一點出薪資條件不到22K的公司，其中不乏電子公司應徵工程師開出條件讓人咋舌，月薪只有19000，不只如此，連知名金控也被點名，要找會平面設計、又要會電腦繪圖，條件開的高，但1個月只肯給21000，網友譏諷企業找人要18般武藝樣樣都會，但卻沒給相對待遇，但金控公司澄清，會視條件調整，而且這份工作屬於工讀約聘性質，已經比最低薪資18780還高了。

又傳出血汗工廠！知名飲料企業金車公司，遭送貨駕駛指控，用不到最低薪資標準的12000元聘用，導致駕駛得超時工作，一天要上18小時以上，才能補足正常薪資，甚至有人累到在高速公路上睡著出車禍，公司態度依舊強硬；不過針對指控，物流公司回應，一切都按照規定作業，不排除對投訴人提告。

學生辛苦打工賺生活費，但薪資卻少得可憐，因為最低基本工資時薪，只有98元，馬總統參加學生座談，談到低薪問題，提出基本時薪，可以跟月薪「分開計算」，明年起時薪漲到103元，雖然未來如果將國定假日加倍工資折算，更有機會調高到110元，但恐怕得等到後年才能實施。

大陸北京一名BMW女駕駛，在撞車後，本來不想下車和解，被民眾目擊拍下，心不甘情不願，竟然把一疊錢丟在被撞車主臉上，至少有超過人民幣1千元以上，相當於大陸1個月最低薪資，拍下過程的目擊民眾大嘆，有錢人就了不起嗎？

要當美髮設計師，傳統上必須從洗頭小妹開始學起，但台中市有人開班授課，讓完全沒經驗的學生，6個月內就能變身美髮設計師。速成班前3個月，學生一樣是從洗頭開始，但有最低薪資的保障，重點是後3個月，學生不再幫忙洗頭，每天的工作，就是對著假人頭，密集式的練習剪、燙髮技巧，但學費不便宜，平均5到10萬元。

大陸工資大幅調高，這股加薪潮也蔓延到香港，香港打算要大幅調高員工最低薪資，由原本每小時24港幣調高到33元港幣，幅度高達37%，調薪方案，已經在香港立法會二讀過關，香港工資大幅調漲，員工當然相當高興，但是很多老闆卻大嘆，這下生意更難做了。

因為富士康事件，引發罷工潮，中國大陸大幅調高工人最低薪資，所有勞工加薪1成5到2成不等，中國廉價商品最大出口的地位，恐怕即將讓位。不只在大陸，就算在美國紐約，儘管時薪高很多，但是紐約物價貴到嚇人，很多勞動階級，還是過得很辛苦。

富士康一口氣再調薪超過6成，也造成其他大陸台商的壓力，今天在北京有一場台商聚會，大陸台企聯會長直言，加薪並非萬靈丹，而且大陸在歷經金融風暴之後，今年各地已經訂出的最低薪資調幅，本來就很高，有的甚至超過20%，管理成本原本就要逐步增加，但現在富士康大幅度調薪，台商勢必也要加快調薪的腳步，現在只能咬牙撐過。

受到假球案衝擊，中職去年底極思改善職棒環境，因此提出一軍球員保證最低薪資方案，這才讓球迷發現，原來真有球員薪水，比上班族還要低，像兄弟象隊的捕手林家緯，原本月薪只有3萬3，現在保障7萬，讓他一下子加薪112%；不過，整體職棒環境，包括票房從去年上半季開始往下掉，持續低迷，5月平均一場只剩3千人，也讓不少好手的薪水砍了不少，全聯盟今年整體薪水，其實平均降了1%。

金鐘獎錯頒得獎者，現在金馬影展，也爆發爭議事件！有工讀生向TVBS投訴，金馬影展的主辦單位，發給工讀生的時薪，只有80元，不符合勞基法規定的，最低薪資必須到達95元；於是工讀生向主辦單位反應，沒想到錢拿到了，卻被取消原本答應給工讀生的福利，讓學生們相當火大！