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〈獨家〉加盟限28歲內？ 粉圓店遭控就業歧視
蔣友柏說「30歲以下的人太爛、不錄用」，這句爭議的話現在發酵。就有民眾投訴，今年的加盟展，有一家粉圓攤加盟限定28歲以下的型男辣妹，算不算就業歧視？但店家澄清是展出期間的優惠方案、投訴者誤會，其實還有很多店家雇用員工，也都有年齡限制，看來職場上，「年紀」的標準又成話題。2010/08/06 19:27 -
徵空姐「限高」 華航遭北市罰30萬
空服員行業許多人趨之若鶩，不過，小心限制多多，像是華航就要求身高得要超過160公分，就算華航事後改變身高限制方式，不過，台北市政府勞工局仍然認為，華航違反就業公平法、有就業歧視的嫌疑，因此開罰30萬！記者實地了解後發現，其實每家航空公司都有身高限制，不過2007年就業公平法通過之後就取消身高限制，因此華航反應比較慢，才會被勞工局盯上。2010/06/18 10:05 -
160以上設限遭批！ 華航招考「不量身高」
睽違3年，華航再度招募空服員新血，只要找92個，不過光初試，就有5000人符合資格，就有400個是男生，比例比往年更多；不過最受關注的還是，華航之前表示，女生身高限160公分以上，被勞工局認為涉及就業歧視，今年招考有了變通，首度不量身高，只要身高加手長超過200公分就算過。2010/05/20 10:39 -
歧視！空姐身高設限 華航恐挨罰150萬
華航近3年來首度招募空姐，要找92個，卻來了8千多人報名，是歷年報考人數最多的一次，不過其中有項條件是，女性身高得160公分以上；華航表示，是因為空服員工作內容包括，要能碰觸到170公分以上的行李箱，甚至200公分高的安全設備，160公分都已經很勉強，但北市勞工局認為，華航涉嫌就業歧視，最高可開罰150萬。2010/05/18 12:44 -
嗆「去整型」？ 女控僱主嫌她醜炒魷魚
屏東有一名在路邊賣菱角的女子，指控僱主無預警將她解僱，還透過同事嘲諷她長那麼醜，叫她去整型，不然就別做了，她向勞工處控訴僱主就業歧視，但僱主矢口否認曾叫她去整型，說是她跟另一名員工因為被解僱而挾怨報復。2010/01/19 12:13 -
葡萄公主限齡 彰縣府涉就業歧視
彰化葡萄公主選拔活動，出現爭議；有立委質疑，選拔活動宣稱提供得獎者一年的就業機會，卻限制必須是30歲以下、未婚女性參加，明顯有年齡、性別以及婚姻歧視，就連勞委會也介入調查，讓彰化縣政府臨時修改參賽資格，表示只要設籍中華民國的，都可以參加。2009/05/08 12:30 -
徵女特助限高限重 遭重罰150萬
刊登假的徵人廣告，當心遭重罰百萬！台北市一家建設公司前副總，去年打著公司名號，替董事長徵女特助，還限制年齡、身高、體重，結果是要幫自己找女朋友，北市府認定，這則廣告有明顯的「就業歧視」，開罰150萬。2008/10/29 12:23 -
就業機會保障 防治就業歧視
勞工權益再提醒！包括「年齡」、「出生地」和「性傾向」等3項，已經通過增列在就業服務法中，雇主如果違反，將可能被處以最高150萬的罰鍰。2007/11/16 19:32 -
徵秘書=徵女友？ 建設公司挨罰150萬
一家知名建設公司的副總，在報紙上刊登徵求董事長女特助的廣告，薪資高達每日1萬元，不只要求年輕，限制身高體重，還得要陪出國旅遊考察，被認為暗示要徵情婦，而台北市勞工局已經決定開罰，理由是就業歧視而且涉及廣告不實，依照違反就業服務法，罰他150萬。2007/07/13 13:31 -
歧視身障員工 中華電信挨罰150萬
企業歧視身心障礙人士，小心被罰！中華電信南區分公司因為以肢體障礙為由，拒絕讓已經服務15年的小兒痲痹女員工擔任主管，被高雄市勞工局處以150萬的高額罰金，這也是就業服務法通過以來，第一件國營事業歧視身障者被罰的案例。2004/08/03 18:24
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