越來越多學生,趁著大學寒暑期空檔,申請企業實習,為得就是希望替履歷加分,或是直接畢業能有機會被留任,像是食品飲品品牌就開出實習缺,表現好的就一定會被任用。
穿上防塵衣,這是大四生Rody實習的泰國台商食品工廠,當初想增加經驗,替未來找工作鋪路,跟校方申請6周實習課程,觀摩生產線和學習行銷。
大四生Rody:「泰國的負責人都有特別跟我們說,要多加油喔,以後面試就有機會這樣。」
還有25歲的nicca,政大財政系,但想走電子商務,所以申請到飲料廠的網路團隊實習,半年後還沒畢業,就被公司留用。
電子商務人員Nicca:「我幫忙上這個購物平台,我不是相關背景出身的或是學資訊的等等之類的,那可能如果我沒有這段經驗幫助我,我可能在畢業時候是一張白紙。」
大學生瘋實習,根據人力銀行調查,不少企業也願意給機會,3成4有開實習名額,而5成7企業認為實習對履歷有加分,也因此包括雲林科大虎尾等,就有學系讓學生大三就修完學分,大四利用時間實習。
飲品大廠人資主管王有蘋:「他們這些能力留任下來,其實就是我們企業未來在日常工作需要看到的。」
畢竟還沒進職場前,學生就先認識企業文化,企業又能先看學生表現,雙方各取所需,讓實習經驗替履歷加分。
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