受疫情衝擊，薪資M型化擴大！主計總處統計顯示，像是住宿及餐飲業就身陷低薪風暴，不論主管、職員，加計獎金、加班費後的總薪資皆不到4萬元。只是一個月三萬的低薪勞動環境，加上遇上通膨壓力居高不下，使得貧富差距創下十年新高，最新的「家庭收支調查」，每戶的可支配所得差距擴大到6.15倍。
接近中午用餐時段，外帶電話接不停，泰式餐廳店長RuRu，今年三十四歲，從事餐飲業六年，月薪三萬五，但扣除掉每月要繳的車貸、保險，能用的剩下不到一萬。
泰式料理店長RuRu：「因為物價滿多都上漲很嚴重，然後所以就變成說可能一樣的薪水，可是現在相較之下，可以買的東西或者是平常的消費娛樂，就會變得比較少。」
泰式料理店長RuRu：「我剛畢業的時候十一年前，那時候大概是應該是兩萬初頭，那現在的話其實到現在十幾年了，其實它的成長幅度真的不是很快。」
而低薪、工時長的職場環境，想靠微薄的薪水成家立業，真的不容易。
泰式料理店長RuRu：「現階段如果以這樣子的薪資的話，可能就是會有結婚的念頭，但是短期間是不會規劃生小朋友，因為一個小孩出生他可能基本上奶粉錢要付錢，然後還有之後的教養費用，其實都是滿大的一筆開銷。」
泰式料理廚師張永民：「三萬多薪水不要想養家了，養自己都滿難的。你在台北租這個房，套房就要九千、一萬了，你每個月領三萬多，然後可能相對有些人要買一個保險，或者是什麼交通費，然後可能他的伙食費，你扣一扣三萬多，其實沒剩下什麼。」
記者劉彥萱：「不只餐飲業身陷低薪風暴，根據主計總處統計，今年一到五月，平均總薪資最低的教育業與最高的金融保險業，差距就拉升到3.8倍。薪資M型化明顯，(預估)低薪的就業人口，就超過了103萬人。」
像是住宿、餐飲業，不論主管、職員，加計獎金、加班費後，總薪資都不到4萬元，教育業更低於3.5萬元。薪資M型化擴大，貧富差距創下十年新高。從主計總數公布的最新「家庭收支調查」可以發現，每戶家庭可支配所得，差距擴大到6.15倍，連續四年上揚。人資專家直言，當貧富差距碰上通膨，對月薪僅有3萬塊的服務業勞工來說，痛苦指數是不斷飆高。
人資專家楊宗斌：「這個疫情的衝擊一些弱勢的勞工，特別是處在這疫情重災區的這種內需型產業，像餐飲業觀光業，或空運業的一些勞工，可能財務狀況會雪上加霜。然後再加上今年有通膨這個壓力，導致就是說其實他們的生活，壓力不只大，而且可能這個台灣勞工貧富差距會形成更惡化的一個狀況。」
而總統蔡英文曾喊出希望能在任內，將基本工資調漲到三萬，以目前2萬5250元來看，還差了4750元。但想要解決低薪問題，不是單靠調高基本工資這麼簡單。
全國產業總工會秘書長戴國榮：「明年基本工資的一個調整，至少要到4.8%，因為我們一直強調CPI的實質反應，主要就是在於台灣的CPI如果超過2%，也就是通貨膨脹。那當通貨膨脹的時候，薪水如果不漲，那勞工購買東西的價格變貴，那這是一個變相的一個減薪。」
文大勞工暨人力資源學系教授李健鴻：「各國在調高基本工資，最重要的任務就是要讓低薪勞工能夠維持他的基本生活，我的加薪幅度至少要讓我能夠應付物價上漲的幅度。今年下半年的物價上漲率，這是非常重要來決定明年基本工資調整幅度的一個重要依據。」
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