屏東縣潮州鎮一間知名牛肉店近日疑似傳出違法資遣，家屬控訴老母親奉獻了36年給牛肉店，卻在罹患失智症之際被強迫簽下離職單，怒批「36年的忠誠，最後換來的，不是一句謝謝。 而是一張趁著失智時簽下的離職單。 真的讓人心寒」。而店家則是強調已主動向勞工主管機關及相關專業單位諮詢，確認退休金計算、給付程序。屏東縣府勞工局則表示，6月4日雙方將進行勞資調解，將會視需求提供法律協助。
知名牛肉店員工失智「被離職」 家屬心寒發文
家屬發文控訴，老母親在店內工作了36年，將人生、青春與健康都奉獻出去，甚至曾經還挪出百萬元幫助公司分家開店，未料今年3月中母親出現失智症狀，加上長年工作導致的舊疾，以及無法久站；但牛肉店竟趁此時拿離職文件、讓無法分辨的母親簽下，可能連遣散費與退休金都拿不到，令家屬十分心寒，認為老員工到最後卻連尊嚴地離開都無法做到。而牛大福今（25）日則在臉書上發佈聲明回應，表示該名失智員工並無借貸行為，說法並非事實，並強調針對退休權益部分，公司平日均依規定辦理新制退休金提繳；而本案因同仁服務年資較長，涉及舊制退休金結算及相關程序。為確保計算方式與後續辦理均符合法規，並保障同仁權益，公司負責人日前已主動向勞工主管機關及相關專業單位諮詢，確認退休金計算、給付程序，並了解後續是否能透過安養信託等方式，協助同仁獲得更妥善的照顧與保障。
對此，屏東縣府勞工局表示，此案預計6月4日進行勞資雙方調解，該事業單位經查無違反勞基法相關紀錄。另依《勞工退休金條例》，事業單位依《勞基法》第11條終止契約，勞工如果符合退休金請領條件，事業單位應發給勞工舊制退休金。縣府也會視勞工需求提供相關法律諮詢，捍衛勞工權益。
