台北知名脆皮鮮奶甜甜圈店，3年前開出起薪39K、月休12到14天的徵才文，當時引起員工爆料，除了原先說好的獎金，加班費也都沒給，甚至剛入職前三天還要繳交一天5百的學習費，離職後告上法院，去年判決出來，老闆要補給付10多萬的薪水，但業者不服，認為有補休，為何還要再給錢，決定再上訴。
劉小姐說自己跟同事被前老闆欠薪已經3年半了，包含加班費資遣費額外開會到老闆家玩遊戲，上班時數超過都不給錢。
歷時3年多判決去年11月出爐，脆皮鮮奶甜甜圈老闆被判總共要給付10多萬，致電詢問後至今近4個月沒有下文。
指控欠薪前員工劉小姐：「我們是去上班的，不是去他家幫他做這些事情的，一開始我是用LINE然後就被他封鎖，我們有(打電話)跟他說判決已經下來了，但是他有收到判決書要給我們給付的錢嗎，(老闆)說判決書有沒有收到幹嘛跟你說，就是態度很不好。」
劉小姐跟其他4位前員工也到勞工局檢舉，當初口頭契約月薪3萬9沒想到，合約上發放工資，月薪2萬6千多加考核獎勵以及扣抵項目，而且入職前三天除了勞健保，還要自付一天5百的學習費，法官認為業者得補給付延長工時工資，5人總共12萬9975元。
指控欠薪前員工劉小姐：「他廣告都是直接寫說(薪水)要給3萬9，但實際上要半年後才能拿到這薪水。」
老闆說的偷錢是某一天營收多了32塊，提告後不起訴，不過老闆也不服明明有給補休，為什麼還要給加班費。
現在店外依舊在徵人，培訓3個月後領6萬薪加獎金，月休10天還能準時下班，勞資雙方為了討錢還錢，3年過去了還是得再度對簿公堂。
