追蹤這名伸出狼爪的蘇姓男子，他除了開美容紋繡院之外，還擔任某美容職業工會的理事長，平常主要接觸對象都是女性，被控訴性騷後，他一度反駁彼此是兩情相悅，但蒐證畫面清楚拍下女員工強烈反抗，法官不採信他說詞，至於事件爆發後，工會理事長已自行請辭，而紋繡店面照常營業，其他員工說老闆是正面的人。
工會人員：「他已經請辭了，其他我不知道，已經請辭了，不要影響我們工會，不好意思。」
至於騷擾地點的紋繡美容院，雖然蘇姓男子掛名老闆，但從臉書po出的宣傳公關照，主要教導紋繡技術是他的另一半，鬧出多位員工控訴老闆性騷，店家照常營業，留下來的員工替老闆說話。
全案調查過程中，蘇姓男子一度否認犯罪，認為是兩情相悅的行為，但法院檢視蒐證影片，女員工有推開、反抗的動作，不採訪蘇姓男子供詞，認定有再犯的可能性，才會裁定收押，職場性騷擾一案成立，依法可罰蘇姓男子兩萬至一百萬元罰鍰。
勞工局主任秘書皮忠謀：「與勞工約定最低的服務年資年限，應符合勞工進行專業技術培訓，並負擔培訓的費用。」
至於員工綁2年約，違約賠20萬元，基於雇主本來就有培訓義務，如果不是找外面專業講師有額外培訓費用，20萬違約金不合理，不只騷擾案件成立，勞工局也將追查是否苛刻員工。
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