缺工浪潮席捲全球,不少企業把徵才目標鎖定在「中高齡」者,其中又以零售批發業、不動產以及住宿服務業最多,我們實際找到一名71歲的阿嬤級服務員蔡靜儀,他說雖然3C學習比較慢,但把工作當運動很快樂。
一步一步引導客人,使用點餐機。
中高齡服務員蔡靜儀:「您的餐點到囉。」
餐點做完還能俐落送餐,每個動作都不拖泥帶水,現年71歲的,「阿嬤級」服務員蔡靜儀,不服老再戰職場。
中高齡服務員蔡靜儀:「3C產品我們可能沒有這麼,跟著這麼快的速度,但是他們(年輕人)會跟我們互相切磋。」
雖然已經到了退休年紀,但蔡靜儀說把工作當運動,缺工浪潮席捲全球,很多企業將徵才目標,鎖定在中高齡,這名63歲的戴娜,原先在外商公司服務,後來轉戰零售批發業,但過程不簡單。
中高齡就業者戴娜:「我連續半年的時間每天都投3至4封履歷都沒有回應,(進職場後)需要整理貨架,需要清掃環境需要用POS機,現在的付費方式又很多種,對我們來講在操作上,學的時間會稍微拉長一點。」
靠著客人的回饋轉換心態,慢慢克服困難,根據人力銀行調查,目前全台灣的工作機會數,大約有104.4萬個,其中有18.1萬個工作機會,向中高齡者招手。
記者余品潔:「進一步分析各產業的情況,其中又以零售批發業,2.6萬個職缺最多,再來是不動產業一萬個,接著住宿服務業也有8千個(工作機會)。」
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