嘉義有一名在食品機械公司上班的黃小姐，小時候左手就斷了2根指頭，她表示，4年前因為公司機器沒緊急停止的安全按鈕，導致她左手食指又被機械重壓，神經受損，她怒控公司不讓她申請職災，之後還將她調離職務，想逼她離職，連用診斷證明請假，也被依曠職為由開除，她向法院提告，一審法院判公司要賠88萬，但公司與負責人不服提出上訴。
黃小姐：「真的很痛，如果造假的話，有一個活生生希望被人家抓進去，那個恢復室打局部麻醉在大動脈嗎？然後還要被電療。」
勞青處長陳奕翰：「協助這名黃姓勞工不管是醫療資源，還是急難救助等等資源轉介，那目前這名黃姓勞工呢希望能夠在家修養，所以本處也會持續關懷，持續追蹤這名勞工的狀況，希望她能夠儘早回到職場。」
她表示，由於還有一對兒女要養，只能隱忍，結果2019年5月，公司把她調到機台組裝部門，這工作需要很大的力氣，但手指已經受傷的她，根本無法使力，她質疑公司想藉此逼走她，她還說，手指抽痛就醫，醫生診斷她要持續復健一個月，她診斷證明請假，主管卻斥責她演戲、裝病，公司最後以曠職為由開除，因此氣得向法院提告。
黃小姐：「他們給我的就是惡整我，讓我自己離職，不付我資遣費。」
公司人員：「不用找他(負責人)，直接去找律師。」
勞青處長陳奕翰：「現在有一審判決，但雇主持續上訴。」
地院一審判公司要賠88萬多元，但公司與負責人不願賠償，又提出上訴，目前全案還在法院審理。
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