一個人的履歷是看有沒有讀過大學嗎？一名網友在臉書「爆怨公社」發文，表示主管要他篩選面試者履歷，標準則是「沒念過大學的直接進碎紙機，有大學學歷則挑日間部的」，當網友問起原因時，老闆竟嗆：「這年頭笨蛋都能念大學了，不念的不就是笨蛋中的笨蛋嗎？」
原PO說主管要在下週面試新人，因此要他先篩選過面試者資料，50多名面試者分布在28到45歲，標準則是有無念過大學，沒念過丟碎紙機，念過的也只要日間部，進修跟在職通通不要，相當挑剔。
但原PO看了看履歷，發現其中雖然有應徵者沒有念過大學，但工作經歷都很不錯，不明白為何主管直接淘汰，因此發問，沒想到主管回應「這年頭笨蛋都能念大學了，不念的不就是笨蛋中的笨蛋嗎？」讓原PO無言以對，當下只能按照主管標準做事，不過事後想想還是無法認同，才將對話PO上網路。
雖然有網友認同主管發言，表示「我沒有唸大學，我也覺得工作難找」、「學歷本來就是基本」；但更多網友不認同，紛紛留言「有多少偉人是中輟生，還需要說嗎」、「笨蛋都能念大學，所以不念的才聰明阿」、「你們公司是不是找不到人才？因為有這種老闆」、「郭台銘的履歷，就這樣進了碎紙機」、「你主管一定是念過大學結果還是笨蛋的那種人」、「沒念大學的人才會更認真、更珍惜機會，這都不懂」。
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