大學畢業生即將踏入職場,企業為了搶才也祭出高薪,根據公開資訊站資料顯示,經營半導體產業的台勝科針對大學畢業新進人員給到43K,是目前公開資料中最高價格,其次是宏盛建設也有40K的好薪情。
去年公司企業普遍獲利都不錯,而台塑旗下的台勝科更是針對新鮮人祭出高薪。距離6月畢業季腳步越來越近,不少企業也開始祭出高薪挖人才,依照上市櫃自行揭露的新進員工起薪數據顯示,矽晶圓廠台勝科高中學歷以下的新進員工平均月薪達3萬4,大學畢業生更開出4萬3的「好薪情」,是目前揭露新鮮人起薪最高的企業。其次是宏盛建設高中以下有34K,大學畢業生也有40k。
宏盛財務部經理陳育德:「工務的話主要就是工地現場、監工;業務的部分主要是銷售及營業受款,有史以來應該算是起薪比較高。」
有專家說這樣的價格比起一般業務起薪約25到30K來說,確實高於市場行情,此外看看其它企業像是亞泥和亞電大學畢業生開出37K,大恭也有36.3K的水準,而台中銀、萬企和台富起薪則是落在25到29K。
分析師李冠嶔:「台勝科的獲利成長,今年的獲利預估也成長20至30%以上,能夠進入矽晶圓廠工作的,其實在大學畢業生裡面具有這樣專業能力的是相當有限的,所以這些人本來就值得這麼高的薪水。」
專家表示企業拋出高薪入場券,競爭激烈大學新鮮人也得拿出本事才能突破重圍。
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