替代役男除了科技等領域外，也可選擇金融業作為服役去處，國泰金控旗下國泰世華銀行今年針對研發替代役開出9個職缺，薪資福利與正職相同。
國泰世華銀行人力資源部經理郭旺隴表示，今年首度提供9名資訊領域的研發替代役名額，從事程式開發等職務，提供3個月完整培訓，服替代役期間享有和正職員工相同薪資與福利。
郭旺隴指出，經由替代役進入國泰世華銀的役男也可和實習生計劃(CIP)接軌，表現優異的CIP人才在實習結束後，可透過研發替代役的管道快速加入公司，且替代役期間年資得以累積計算。
看好金融科技需求與海外市場布局所需，國泰世華銀也預計招募超過1700名好手加入，主要鎖定5大職系人才，包括業務菁英、數位金融、資訊專才、法務法遵，以及管理企劃，針對學校人才也推出多元的實習生計劃，包括學期實習(CSP)及暑期實習(CIP)；根據國泰世華銀統計，去年有1659人報名國泰實習生計劃，錄取率僅6.8%，在實習期間表現優秀者，更有機會獲得CMA亞洲銀行家及ARM企金業務菁英快速通關面試資格。（中央社）
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