大陸祭惠台政策搶台灣人才，台泥企業團董事長張安平說，祭出優渥條件，不怕人才出走還要國際人才進來，尤其今年台大徵才博覽會，依舊以金控、科技業為熱門選項，但年輕人想到海外求職的意願超過86%，創5年新高。
「我們不但不出走，其實國際人才也會進來。」，台泥不擔心大陸祭惠台政策搶台灣人才，台泥企業團不再把自己定位成傳產，近年主打綠能環保、AI大數據相關人才，新鮮人年薪喊出70萬待遇，等於月收入逼近6萬元。
台大徵才博覽會，金控儲備幹部每年都很夯，不只給國內工作機會，海外受訓更讓年輕人躍躍欲試。人力銀行調查，社會新鮮人想找到國外求職，比起去年83%，今年意願提高到快86%，創下5年來新高，尤其從職缺上看更明顯，工作地落在大陸、港澳，去年只有釋出39萬個，今年攀升到58萬個工作機會。
國泰金控總經理李長庚指出，當公司往外發展也會用當地的人才，所以將來人才是互用共用的，所以重點在自己能力提升。今年台大徵才博覽會祭出253家企業設攤位，金控、科技業依舊當道，甚至連傳產、百貨、物流也很夯，國內平均新鮮人起薪，祭出28K，但海外市場想坐領百萬高薪，評估實力之虞也得做好競爭準備。
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