農曆年倒數半個月，不少大企業紛紛公佈年終發多少，羨煞不少其他上半族！人力銀行調查，今年有超過8成企業會發年終，平均是1.34個月，主要還是以大企業為主，50人以下的小企業發年終獎金的狀況可能會因為經營較不穩定而有影響，甚至有5.8%的受訪企業表示，不發年終已經是慣例。
28歲的Tom在竹科上市櫃公司工作，年終加分紅卻不到2個月，讓他覺得薪水矮人半截；另一位在小型診所工作5年卻從沒拿過年終的50歲的Amy，如今認真考慮轉職朝戲劇之路邁進。
人力銀行調查，今年有超過8成企業都表示會發年終，大都會發1到1.5個月，其次是半個月到1個月和1.5到2個月，平均1.34個月是近3年新高，另外超過6成企業表示今年年終總額比去年多，整體平均多6.5%。
但人力銀行也發現，在大企業紛紛喊出年終多好、加薪多少的同時，中小企業相較之下發年終獎金的狀況比較不穩定。
50人以下企業，因為制度較不健全或事業剛起步需要資金周轉，發年終獎金機會相對較低，甚至有5.8%的企業透露慣例就是沒年終，人力銀行就提醒這樣的狀況很難留才。
另外從景氣預估，人力銀行也認為今年年後又會再掀起一波轉職潮。
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