如果遇到新同事才到職3個禮拜，前後就請了6天病假，你是主管會怎麼做？
有網友在臉書社團「爆廢公社」代友人PO文，表示友人被主管逼離職，因為她的身體不舒服看醫生請病假，也有開證明，但她今天還是不舒服到無法上班，打電話請假時，卻被主管告知去辦離職，讓她非常不滿。從原PO與當事友人的LINE對話截圖可見，當事人對原PO表示「我不知道除了非自願離職，還可以跟公司要什麼」，原PO則反問「你真的覺得你這樣請假，自己一點問題都沒有嗎」，她仍反駁說「就身體不舒服，又不是故意」。
原PO表示，從聊天過程中得知原來當事友人上班才3周，就因身體不舒服請了6天病假，這種狀況雖然早已被其他朋友「建議」，一直請病假的話，當然就自己離職好好休養，但當事人本身卻覺得自己沒問題，才想要詢問網友們意見。
也有網友建議，「可以跟主管討論是否等病養好再回去上班？畢竟工作是團體的地方還是要顧慮一下別人的感受」、「沒有生產力，就回家休息吧，把機會留給有貢獻的人」、「還是養好身體再上班吧」。
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