年底到了，新竹一家光電廠一口氣資遣70多位員工，昇陽光電廠上個月發生火警，造成一名消防員喪命，如今員工指控公司無預警的就將人叫進會議室，要求繳出識別證等相關物品，依序辦理資遣，手法粗糙，不過公司回應因為火災後，生產線得半年才能復工，員工又不願意轉調其他生產線，才會依法裁員。
員工工會成員，30到40人一起發出怒吼，無法接受公司資遣的手法。新竹這家光電廠，上個月才傳出火警，一名年輕消防員喪命，員工指控現在公司已火災為由，突然集合他們，要他們帶識別證置物櫃鑰匙等相關資料，辦理資遣，還把他們分別叫進去小房間談完後就離開，甚至限制自由，沒辦完不能離開。
昇陽工會理事長張凱旗：「公司說不管有沒有協商，就是必須要直接解雇，他也說不需要經過我們勞工同意。」
遭資遣員工：「很無奈我們辛苦一整年到底為了什麼，公司當初要我們共體時艱，可是現在卻在年終前，把我們全部資遣掉。」
為公司賣命最後卻得這樣下場，讓他們很無奈，公司回應，是因為火災後，太陽能產線，因為保險理賠等事項，等半年後才能復工，希望部分員工能轉調模組廠，不過部分員工不願意，從原來做2休2，變成做4休2。
新竹縣勞工處長唐維德：「公司是有依法通知資遣通報，但情非得已的時候，公司應該要跟勞工，做一個充分的溝通，不能用強制性的。」
公司依法資遣，但對於員工來說，70多人年底到卻丟了工作，辛苦一整年也沒有年終可領，實在難以接受。
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