少子化衝擊大學招生，為了維持營運，不少學校會刪減開課時數、不續聘兼任教師，或以動輒1、200人的併班上課方式，節省人事開支。由學生組成的「反教育商品化聯盟」就按照生師比、宿舍比、是否經常申請漲學費等指標，列出公私立大學的「學店排行榜」。不過被指控的學校也駁斥，學生團體數據解讀錯誤，對用心辦學的校方來說並不公平。
世新勞動權益行動小組成員黃康偉：「(聽說)世新是一個不錯的學校，老師也覺得有口皆碑，可是沒有想到來了之後，欸發現完全變質。」
語氣越講越激動，來自馬來西亞的黃康偉，在世新大學從大三一路唸到研究所，但宿舍太少太難抽，這幾年來他必須打工負擔校外房租，在學校唸書也感受不到合理對待，讓他非常不滿。
世新勞動權益行動小組成員黃康偉：「現在暑假超過5點之後，(研究室)冷氣完全關掉，我們完全沒有辦法好好唸書，世新連一個好好唸書的環境，或是讓我們學習的環境都沒有，那它不是學店它是什麼？」
宿舍太少、學費過高，課程被刪減，不只學生有怨言，這些指標也被反教育商品化聯盟，在全台近160所大學中，用來檢視75所學校，列出國立和私立大學，學店排行榜其中世新、淡江、靜宜、東吳、實踐、文化，都是老字號私校，國立的中興大學、高師大、政大、成大、交大，也榜上有名。
反教育商品化聯盟發言人謝毅弘：「教育部駁回他們漲學費的理由，就是不符合校內自治章程，還有未跟學生做清楚的溝通，而駁回他們漲學費，那就算他們沒有對一般學生漲學費，其實他們已經對境外生還有這個延畢生，還有研究部的學生，統統都漲過學雜費了。」
反教育商品化聯盟強調，近年來兼任教師員額一直砍，併班上課也越來越普遍，質疑繳了學費，學校卻不把獲利拿來增聘師資或改善就學環境，根本是罔顧學生權益。
世新大學公共事務長葉一璋：「改善專兼任教師的比例，這個是一個高教趨勢，下個學年度106年，我們第一學期就會從增聘13位，從原本兼任教師變成專任教師，目的是為了改善生師比。」
強調學生和老師比例符合教育部規定，世新大學反駁，近年來不只持續增聘專任教師，硬體也持續汰舊換新。
世新大學公關潘韜宇：「(全媒體中心)裡面有攝影棚，或者是說動畫影像室這樣子的設備，還會有我們的大數據中心。」
增加傳播科系硬體設備，趁著暑假趕工興建新大樓；至於宿舍，因為校地有限，1400多個床位難增加，對弱勢學生也有配套。
世新大學公共事務長葉一璋：「除了提供我們中低收學雜費全免之外，我們也補貼他的助學金，每個月8千事實上也可以稍微緩和，如果他在校外住宿的時候的一些困境。」
不只世新喊冤，金門大學也強調，學校已8年沒調整學雜費，住宿比例34.72％，高於一般水準；靜宜大學同樣反駁，不只生師比符合規定，宿舍床位提供比例，更在全國80所私立大學中排行前25%，被稱作學店很不公平。
政大教育系教授秦夢群：「(應該細看)大學部的師生比，那甚至於有這個我們還可以談到碩士班、博士班，那麼這樣子你比較能夠看到說，這個學校他將他的資源是投資在什麼部位，那你比較清楚看到學校的目標，重點以及他的資源的分配。」
用看似相關的數字定義學店，專家認為有待商榷，但高教工會也曾指出，近年來，許多學校為了節省人事成本，提高開課人數門檻，或大班化教學，是不爭的事實，高等教育品質透過多方監督，攤在陽光下，也未嘗不是件好事。
