長庚醫院爆發醫師離職潮，也引起外界對於醫院管理階層的討論，台大前竹東分院院長王明鉅指出，在健保署所公布的醫院財報當中，不少醫院的「業外收入」都比醫療收入還高，站在醫院管理者角度，就得在現有的制度底下，想辦法讓醫院不虧損。
記者謝佩穎：「健保署公布104年全台醫院的營收排名，第一名是台大醫院，第二名是中國附醫，第三名則是長庚醫院，不過有醫師指出，如果細看醫院的財務報告，其實停車場跟美食街收入反倒遠超過醫療本業！」
賠本生意沒人要做，醫療體系更是如此！翻開健保署公布的醫院財報，以台大為例，人事成本占比不增反減，反映出人力精簡狀況，另一張林口長庚的財報，醫務收入淨額250億，但光是其他非醫療收入就高達32億，是所有醫療院所冠軍！
前台大竹東分院院長王明鉅：「他(醫院管理者)很容易認為，這是醫院管理的能力所帶來的利潤，這不是你們醫療人員創造的利潤，你們醫療人員的服務利潤，應該是跟健保要，但健保給付實在是太少了！」
站在醫院管理者角度，能控制的從醫療器材、藥品賺取利潤價差，還得從現有的制度底下創造出一定的「規模經濟」，只要擠進「醫學中心」名額，健保給付也就大有差別，但也讓現有的醫院評鑑制度漸漸扭曲！
前台大竹東分院院長王明鉅：「評鑑的結果會影響醫院的給付，所以希望藉由評鑑來要求醫院，多雇用多保障自己專業人員就業權，所以評鑑久而久之，就慢慢慢慢走調了。」
根據遠見雜誌報導，國外比照飯店、大學將醫院排名，也委託權威機構發表，讓績效更透明化，像在美國，就有公正媒體委託研究機構專家評選年度最佳醫院，而法國，也是由《觀點》雜誌，進行評比大陸，其實仿照美國作法，以聲望調查和論文成果作為評比標準。
反觀國內醫療評鑑，大多數都是做給專家看，對民眾來說很無感，只能從網路上拼湊資訊、口耳相傳，因為醫院在追求利潤底下，間接讓醫療資訊不對等，也扼殺了民眾對醫療「知」的權利。
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