根據人力銀行最新調查，過年後有高達7成4的人正在另謀他職，而想轉職的原因最主要是薪水沒增加，台灣知名的網購服飾品牌業者在臉書PO徵才公告，打出滿1年領雙薪口號，只要工作滿一年以上，給2倍薪資，且職位不管是行政工作或電話客服都享有同樣福利，所以薪水可能到100萬年薪，讓不少網友超羨慕。
「lativ」表示公司堅持不上市，所以股東結構相當簡單，並把獲利直接和同仁分享，強調工作滿1年以上的同仁，薪資是同職位的雙倍以上，因此像是其他公司的行政人員可能年薪是35萬元，但在他們這裡卻高達70萬至100萬元；一般客服年薪也許是37萬元，不過在lativ則是75萬至110萬。
不只如此，公司還提供每年1至2次的國外旅遊，曾到過馬爾地夫、大溪地等，而徵才條件重視的是工作態度與品德。
貼文PO出後，吸引大量網友按讚分享，不少網友直呼「良心事業」、「已投履歷，快點面試我！」、「該換工作啦」，也有網友表示「這是真的，我朋友在那裡工作，說再也找不到這麼好的工作了」，不過也有網友提出問題表示「不知道該公司內有多少人工作滿1年，如果不到1年就離職的話，那也領不到高額年薪了。」
不過台灣的幸福企業也不少，像是網路公司「痞客邦」就以員工幸福指數為目標，曾在夏季期間和冰淇淋業者「莫凡彼movenpick 」合作，把品牌冰櫃移到辦公室讓員工免費吃到飽，總共有23個口味、300公升的冰淇淋，要讓員工在炎炎夏日感受清涼感，不只如此，公司裡還有免費的零食吃到飽、飲料通通只要2元、3元的販賣機，幫員工省荷包，打造上班族小確幸
還有遊戲公司橘子，就設有24小時開放的健身房，現場還有專業教練指導，另外各種名目的休假日也不少，自主假、旅遊假、主管強制假等，生日時還有不准員工來上班的生日假，讓員工感覺幸福，樂在工作。
圖／lativ臉書
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