政府將放寬外籍幫傭育兒資格，放寬至家有 12 歲以下兒童即可申請，預計今年4月開放申請，對此，醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁今（19）日表示肯定，認為此舉是因應少子化危機的「及時雨」，但也提醒，政策上必須把定位釐定清楚，那就是外籍幫傭是負責小朋友的生活照顧而非教養及教育。
外傭定義家務協助者 讓父母有時間陪伴
行政院今（19）日通過「外籍家庭幫傭申請新制」，放寬至家有12歲以下兒童即可申請，4月13日上路，洪子仁指出少子化不只是補助問題，更是「友善生育環境」與「本國勞動力消失」的結構性問題，政院將外籍幫傭定位為「家務協助者」這是非常精準的策略。因為現代雙薪家庭最大的痛點，不是孩子的教育問題，而是下班後的家事勞務，導致父母與孩子間缺乏高質量的陪伴。本國勞工不願從事基層家務 靠外籍遞補
對於部分本國勞權團體疑慮，洪子仁則表示，2000年後生育率呈雪崩式下跌，現在一年僅剩約10萬人，這25年來消失的20萬新生兒人口，已造成現今各行各業巨大的勞動力缺口而開放外籍幫傭進入家庭，只是將本國勞工較不願從事的基層家務工作，交由外籍人力遞補，這不只不會影響本國勞權，反而能釋放中產階級勞動力，讓國人能全心投入更高產值的專業職場。
洪子仁指出，照顧品質關鍵在於經驗、訓練與家庭指導，而非國籍；外籍幫傭可提供長時間穩定照顧、分擔家務、減輕雙薪家庭壓力；以印尼籍為例，多具基礎英語能力，也有助建立幼兒語言環境，經適當篩選、訓練與管理，亦能提供穩定且具耐心的照顧支持。
洪子仁也提到，如要鼓勵國人多生，就必須給予「多子家庭」更強大的後勤支援，建議若家庭育有3名(含)以上 12 歲以下兒童，應准予聘僱2位外籍幫傭，若能透過制度讓多子家庭擁有雙倍後勤支援，不僅能確保照護品質，更能讓政策變得更有「深度」，讓有志生多胎的年輕人，不再卻步。
