長榮航空一名空服員2025年抱病執勤,返台後住院不治,引發外界關注。調查發現,該航班事務長未依規定通報組員身體異常,也未啟動醫療支援,長榮航空祭出嚴厲懲處。涉事事務長遭記大過一次、降職兩級並解除管理職,喪失客艙主導權限。長榮航空表示,將加強管理制度與訓練,確保組員安全與專業環境。
長榮事務長未即時通報導致懲處
長榮航空一名空服員因抱病執勤,返台後住院仍不幸辭世。調查顯示,同班事務長在得知該空服員身體不適後,未立即解除勤務與通報,亦未於航班日誌記錄異常。公司針對此違規行為,展開內部調查並祭出多項改善措施。
經人評會決議,本案空服員於執行職務期間,未能確實依標準作業流程(SOP)履行主管職責,經判定其於領導及管理職務上有明確缺失,並認定不適任管理職務,已依規定予以連降兩級,調整為非管理職之處分,未來不再負責相關管理工作,並依相關規定予以記大過一次。
本公司將持續強化管理制度、教育訓練及督導機制,確保各級人員確實落實作業規範,並致力於維護全體組員之工作安全與專業環境。






