《外送員權益保障及外送平臺管理法》今（6）日在立法院會三讀通過，但仍有不少外送員排斥，認為平台可能藉此漲價，讓訂單減少，不過全國外送產業工會理事長陳昱安向⟪TVBS新聞網⟫說明，目前專法訂的基本費用45元跟平台費用一樣，同時保障時薪部分245元也遠低於平台的257元-352元，直言「工會方立場認為平台沒有任何理由可以對消費者漲價」。
為保障外送員、平台及消費者權益，《外送員權益保障及外送平臺管理法》今（6）日在立法院會三讀通過。要求外送平台業者給予外送員每筆訂單的基本報酬，不得低於最低工資法時薪的1.25倍，且不得低於新台幣45元；也針對所謂的「疊單」問題，規定「一單一計」，一筆訂單就是一個取件點到一個送達點。條文也明訂，須建立外送員申訴制度，並且必須替外送員投保團體傷害保險及責任保險，否則該外送員不得提供外送服務。
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外送專法三讀！外送費恐漲？工會這樣說
陳昱安強調，專法對外送員絕對有保障，專法訂出薪資下限，等於平台往後不可以砍薪超過這個底線，必須在底線以上營運，並且專法也會針對保險、停權處理，同時明訂各部會權責分配，平台可以藉由法規部分做管理。
至於部分外送員排斥專法？陳昱安分析，這些外送員可能是對薪制部分排斥，像是用里程計價。目前2大平台foodpanda和Uber Eats依距離、時間、地區、訂單量等因素動態計算，里程費可能設定2.5公里為基礎，超過部分按公里數增加（如每公里+15元），並有廣告費、安全獎勵等額外收入。而專法明定不得低於外送服務期間（即接單到完成的時間）依比例換算最低時薪1.25倍，並設有最低保障金額45元及調整機制，來確保外送員的報酬計算能符合可預期及可驗算原則。
陳昱安指出，「大家停留在背平台壓榨的時期，擔心平台用其他方式去壓榨外送員，不會先了解專法的下限對大家有保障，但工會會持續推廣消息，目前狀況是越來越多外送員了解，支持的人也越來越多」。
