最低工資於2026年1月1日起，從28590元調漲至29500元，同時兼職時薪從190元提高至196元。預估約有247萬勞工受惠。
調幅3.18% 月薪制173.95萬人受惠
此次月薪調漲910元，調幅達3.18%，時薪制採相同漲幅。根據勞動部統計，月薪制受惠人數達173.95萬人，時薪制受惠勞工約72.98萬人。勞保門檻提高65歲才領全部 勞保費增加0.5%
勞保老年年金提領門檻再提高，2026年起領全額勞保老年年金，必須年滿65歲。若想提前領，最多可以提早5年，每提前1年，年金金額減少4%，等同提早5年是永久減少20%。此外，勞保與災保的第1級月投保薪資，從原先2萬8590元增加至2萬9500元，原列第2級的2萬8800元級距將刪除，其餘金額不變。且勞保費從12%改至12.5%。
配合最低工資調整，勞退月提繳分級表進行修正，第25級月投保薪資更改為2萬9500元，第26級下限同步調整，其餘級距內容維持現行規定。
