90歲失智奶奶遭外籍看護疑似施暴事件引發關注，家屬透過監視器發現看護不當行為，包括粗暴拉扯、用抹布擦臉及飆髒話。奶奶手臂出現傷痕、虎口和手上有瘀青，並表示被看護用指甲掐肉及強行抓起轉圈。家屬指控仲介公司處理緩慢，只想快速將看護轉至其他家庭；仲介則回應一切符合正常程序。勞動部已介入調查，勞發署表示若確認看護施暴，最嚴重可遣返回母國並禁止再來台工作。
檢查奶奶的身體狀況，家屬發現她的手臂有傷痕，虎口和手上也出現瘀青。奶奶孫女A小姐表示，奶奶告訴她看護「故意用指甲去掐她的肉，所以她的手上會有傷口」，還說「她把她抓起來，然後在客廳裡面轉」。A小姐哽咽地表示：「我們看到畫面的時候是非常難過。」
這位外籍看護於5月27日開始到府照顧，但到了8月9日，奶奶表示看護會打她。8月13日，仲介公司將看護帶離，但A小姐指控仲介公司「他們的回應是非常緩慢的」，只想快點把看護轉去下一個家庭。對此，當事仲介公司回應表示一切符合正常作業程序，目前勞動部已經介入處理。家屬也打算提告看護傷害罪。
勞發署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示，若遇到外籍看護施暴情況，民眾可以先蒐證，向地方勞動局或撥打1955專線檢舉。若確定屬實，將會給予相對應裁罰，情節嚴重者可遣返移工回母國。蘇裕國強調：「施暴相關的犯罪行為的話，勞動部這邊也會廢止移工的聘僱許可，也要求他不可以轉換僱職，也不能再來台工作。」
根據《就業服務法》規定，外籍看護未經勞動部許可，雇主不能要求看護從事本職以外的工作，移工也不能從事。對於仲介公司，如果沒有提供相關法令資訊，勞動部也會針對公司進行查處。有專家私下表示，高齡又是失智的長者確實屬於較難照顧的族群，要改善類似糾紛，還需加強職前訓練。
