彈性工作型態成新趨勢！每5位上班族就有1人兼職，今年瀏覽數較去年成長13.6%。業者看準商機推出媒合APP，11萬用戶以女性、25至35歲年輕人居多，熱門時段是平日晚上和假日。業者直言：「全職就算加薪也難找人，大家喜歡自由掌握時間。」餐飲、零售業最缺工，節慶時的禮盒、糕餅業也求才若渴。零工經濟或許是解方，在彈性中實現雙贏！
根據人力銀行調查,每5位上班族中,就有1位從事兼職。今年兼職工作瀏覽數,更相較去年同期成長了13.6%。人力銀行表示,對於長期缺工的產業來說,也可以透過把缺工的職缺拆分成多個不同的兼職工作,來彌補人力上的缺口。
業者發現,現在的求職者比起固定上下班時間,大家更喜歡可以自己分配、時間彈性相對高的工作型態。有民眾表示,如果有零碎時間的話,多一份收入沒有不好。假設正職工作是白天的話,那就找晚上的工作,像跑Uber之類的。另一位民眾也認為,如果工作可以稍微簡單一點、時間好安排的話,可以接第二個打工,畢竟正職與兼職並不衝突。
有業者看準這塊市場,創立了零工兼職的媒合平台。用戶可以在上下班前後,或是休息日安排其他零工作。平台共同創辦人 倪子鈞表示,現在這個世代很多人的工作心態與狀態開始改變,所以全職工作就算一直加薪,還是找不到人,因為大家都喜歡自由掌握時間,以碎片化的時間來工作。
該APP從去年9月上線到今年6月,用戶已經有11萬人,以女性、25至35歲的年輕人佔大宗。容易媒合的工作類型以餐飲、零售業為主,熱門上工時段是平日晚上以及假日。平台創辦人許書綺表示,像是禮盒、糕餅業其實有出貨的需求,現在開始也越來越多這樣的業者加入,因為他們需要的人力就是很明顯,在過年過節前有大節日,需要包貨、理貨的人力。
面對缺工潮,零工經濟成為其中解方。業者補人力、民眾拚收入,在彈性中找到雙贏的可能。
