為協助15至29歲設籍或就學於屏東的高中職及大專青年順利銜接職場，屏東縣政府首度攜手20間企業推動「屏青實習超有薪」計畫，提供超過150個實習職缺，實習滿160小時可領最高1萬元津貼，留任轉正職更可獲最高8萬4,000元獎勵金，合計9萬4,000元。
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由於企業普遍面臨缺工壓力，屏東縣政府以薪資及獎勵金吸引青年投入，鼓勵在校生及應屆畢業生把握機會。屏東縣長周春米指出，實習滿160小時者可申請5,000元至1萬元津貼，畢業後若留任原企業，每月可領2,000元獎勵金，並可再申請5,000元青年穩定就業獎助金，每月合計7,000元，全年最高9萬4,000元。
屏東多個產業園區積極招商，急需大量青年人才。周春米呼籲企業與政府攜手，栽培願意留在屏東的孩子，壯大地方產業，讓屏東永續發展！咕嘰咕嘰餐飲有限公司總經理陳价斌則表示，政府媒合平台對微型及小型企業有極大幫助。
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對此，勞動暨青年發展處處長李雨蓁說明，計畫自4月中起募集企業職缺，10天內超過20間企業響應，職缺逾150個。縣府補助每家企業最高5,000元業師指導費，要求企業依基本工資給薪，並為實習生投保勞保、就保及勞退金，且優先轉正職，正職薪資須達3萬301元以上。
為加速媒合，縣府除線上平台外，將於5月25日在勞動暨青年發展處舉辦徵才媒合會，現場設有職涯講座及履歷健檢。青年實習津貼、獎勵金及企業指導費即日起受理申請，至經費用罄為止，相關表單可至勞動暨青年發展處或「屏東青航站」下載，或電洽屏東青年就創業輔導中心查詢。
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