AI人工智慧興起，非常的方便，當然也取代了很多過去需要人的工作，這也代表很多職業開始敲起了警訊。但專家分析了七大職業，不僅難以被AI取代，而且還有高薪水，包括護理師、專業技師、綠能工作者等等。這些工作通常需要耐心跟專業，是目前人工智慧，短時間難以取代的部分，也成了職場興起的「新鐵飯碗」。
推著車循著病房，關心著每一位患者，這是女性婦科護理師詹小姐，每天的工作日常，不只要精準細心，還需要關懷每一位住院者的需求。
新光醫院護理師詹家綾：「主要的工作範圍是在女性病房，那我們照護的病人，包含有產科婦科，跟女性內外科的部分，對日常照護的部分，包含產後護理，或者手術後婦科護理的部分。」
新光醫院護理師詹家綾：「因為雖然說像日常，AI可以幫助我們輔助很多功能，但是像我們在照顧產婦的部分，媽媽常常有的時候在照顧寶寶方面，或者是在哺乳方面，可能會遇到困難的時候，是需要我們適時地的去協助跟關懷，包含現在我們很注意的議題，就是產後憂鬱的部分，有時候這些心情的即時的發現，他們的心情抒發，都是需要我們第一線即時去，立刻去察覺這些異常，並且要跟醫生整個醫療團隊，去溝通去協助。」
畢竟AI科技大舉興起，很多工作都面臨可能被取代的警訊，但根據外媒報導，有七項工作難以被AI取代，同時還可以有不錯的收入，這七個工作分別是—醫療護理專業人員、技術工種人員、教育工作人員、心理健康專業人員、公共安全角色還有創意工作者，以及時下正夯的綠能產業職位。
這七大職業被外媒評比為，最難被AI取代的工作。
人力銀行人力資源處經理鐘慧瑩：「其實這些職類有一些共通點，分別是高度仰賴人際的互動，還有情感的判斷，以及現場的技術還有創造力，這些都是AI難以複製的核心價值，在文字編譯還有行政還有客服，則是最容易被取代，也是高風險類的類別，另外在技術工、水電工，還有汽車技師還有建築工人等，他們其實穩定性高起薪也不低，所以更具備抗AI的風險，是年輕人可以重新認識的重要出路。」
就以護理師來看，基本要求就要專科以上護理相關科系畢業，而且要通過專技高考護理師考試，新人平均月薪約5萬3000元至5萬5995元，工作6年至10年後，月薪可達7萬元以上，隨著醫療環境改善吸引力更多，而工作內容又包含更多人為因素，AI科技想取代難度高，其他像是消防員、警員、綠能科技、專業教育，這些都需要門檻跟專業，也是AI難以取代的地方，但其他產業工作就得強化，專家分析，要想不被AI取代最好的方式，就是利用AI輔助工作。
新光醫院護理師詹家綾：「有紀錄、有護理的AI化，所以我們現在都在推行這個部分，可以協助我們在打字方面，可以減輕滿多輸入的部分，包含說像我們的護理資訊系統，我們有NIS的排程功能，我們會有每個時間點要做什麼的工作，我們都會在那個排程時間秀出來，你就會知道說即時性的，我需要完成什麼工作，包含我們都會有護理的實習學生來做實習，他們也都覺得這個功能真的很棒。」
AI轉型成本高昂，但在這人工智慧的風口浪尖上，想成為不被取代的工作，就得努力成為AI科技駕馭者。
