隨著AI發展，科技媒體公司也已經進入「AI賦能」階段，在台大徵才活動，直播影棚搬進校園，現場開直播、錄節目。媒體也積極招募，具備能運用AI能力、擁有專業技能的人才。
用眼睛看但聲音聽直播，有點秒數落差，直擊新聞主播走出電視台，在校園戶外搭建的影棚現場直播，TVBS前進台大校園徵才博覽會，吸引AI媒體跨領域人才加入。
TVBS攤位人員vs學生：「你是新聞所的OK。」
攤位詢問度很高，現場互動和學生直接建立對話，有獎徵答遊戲也很踴躍，隨著AI技術和跨領域整合興起，媒體產業對新世代人才需求也在改變。
TVBS人力資源部總監林雅婷：「現在的AI發展科技非常快速，那過去我們可能知道很多的工作任務，可能需要長時間的工作能力培養，以及技能培養才能勝任，現在我們透過跟AI合作，很多過去我們需要很多時間，可能透過快速的學習，就可以勝任這樣的工作。」
進入AI賦能的科技媒體，人才要接受AI改變，也要突破個人及組織框架。
透過實體徵才，走進校園拉近和學生之間的距離，也盼注入年輕新血，培養AI媒體專業人才。
