日前國光客運內部公告曝光，指稱原定5日發放1月薪水，卻受政府補助撥款流程影響，有9千餘萬元未入帳，導致薪水拖欠。對此，除交通部公路局做出回應外，據悉，有勞動部官員表示，依《勞動基準法》規定，工資應全額直接給付勞工，也就是應在約定發薪日給付員工，公司不得以任何理由延遲發薪，若有違法可處2萬元至100萬元罰鍰。
國光客運日前發布內部公告指出，1月本薪原定2月5日發放，但受到政府補助款撥發作業流程影響，至今仍有9千萬尚未入帳，導致薪水無法如期匯至同仁帳戶，公司在此致上萬分歉意。
國光客運強調，負責部門已向主管機關反應，盡速辦理補助款撥發作業，待收到款項後，會立刻轉發匯入同仁帳戶，最遲將會在2月20日下午17時前連同獎金一同入帳。至於112年度特休未休代金，則會在5日下午17時前撥發。國光客運也提醒，公告為公司內部文件，希望同仁遵守工作規則，勿擅自散佈非公司場域及私人訊息，避免衍生困擾。
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實際查詢「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」發現，光是去（2024）年一年間，國光客運就因違反《勞基法》高達8次遭開罰，包含工時超過上限、違反一例一休、未給付加班費等，挨罰至少91萬元。
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針對國光客運稱，薪水受到政府補助款撥發作業流程影響，公路局昨（5）日說明，針對各客運業者申請的補貼款，已在春節1月23日前撥入業者帳戶。至於國光客運公告中稱，有9000餘萬元政府補貼款未撥發，經查是包含「地方政府及觀光署台灣好行」約2500餘萬元，還有公路局「客運虧損補貼」約6500萬元。
至於6500萬元的補貼款項之所以未給付，公路局解釋，乃因「國光客運內部作業以致未於年前提出申請」，其中2400萬元國光客運已在今日補齊資料，將盡速核撥；剩下的4100萬元，客運內部尚在整理未申請。
公路局強調，已聯繫客運公司，並提供協助，後續將積極協助以早日完成申請及審核，及早將薪水撥付予司機及相關員工。
