立法院於今（31）日三讀通過就業服務法第46條條文修正案，讓年滿80歲以上長者可免經醫療機構專業評估失能及照顧需求，不論健康與否都能直接申請聘僱家庭看護移工。對此，勞動部表示遺憾，認為新法將會衝擊重症家庭聘移工照顧權益。
根據內政部與衛福部相關統計顯示，我國80歲以上人口有91萬人，其中健康人口約53萬人。勞動部指出，即使只有3成的健康長者提出申請，也會產生16萬名家庭看護移工的人力需求，加上每年自然增加約1萬的人力需求，預計將產生十數萬的缺口。
目前外籍家庭看護工22.7萬人，此次修法預期新增大量移工需求，不僅將導致家庭看護移工市場供需失衡加劇，主要移工來源國也無法立即大幅增加供給的勞動力。勞動部強調，這將導致目前家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭，可能因移工「棄重擇輕」而更難找到或留下外籍看護工資源，無論是海外招募、訓練及引進時程都可能拉長至數月以上，供應不足更將推高聘僱成本，也可能對於照顧品質造成影響。
勞動部表示，雖然新法通過後，將造成外籍看護工市場供需失衡加劇，衝擊重症家庭照顧權益，但勞動部將一本初衷，持續簡便申請作業程序及時程，盡力確保重症家庭聘僱外籍家庭看護工權益。
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