在台灣,餐飲業人力短缺的問題時有所聞,但仍有部分業者對員工提出不合理的要求,有民眾曝光自己在知名連鎖飲料店上班,老闆竟要求員工「提早上班」卻不給加班費,即便搬出法條也無動於衷,氣得上網抱怨。
一名網友在「爆料公社」發文透露,他在台中某家知名連鎖飲料分店上班,老闆要求員工必須提早15分鐘到店,但卻不願意讓員工提早15分鐘下班,也拒絕支付這15分鐘的薪資。
更多新聞:小黃、Uber大對決!乘客點名「2問題」選它 再貴都要搭
原PO提到,該店員工在工作群組中搬出《勞基法》相關規定,試圖據理力爭;沒想到老闆反過來回嗆:「你們不願意提前15分鐘到公司整理,也可以準時到店,但要求早上9準時打開鐵捲門做生意,不要讓我們接到電話說門沒開」。
更多新聞:迷克夏突宣布「超夯人氣系列」9/4暫停售!粉絲哀號要哭了
此事一經曝光,許多網友看了也不滿直呼,「冰山一角,有什麼好說的?我才不相信『哪幾間』有依法給錢,所有看得到的小型餐飲服務業有哪個有給錢?不是要員工提早上班,就是要員工做完才下班」、「幾點上班,算多少薪資給員工,慣老闆太多,勞健自付後比最低薪資還低,病假扣全勤更低」、「幾點上班就幾點上班,不要在那邊說要提早幾分鐘到,慣老闆想凹人就明說咩」。
◤2024名古屋旅遊推薦◢