高雄市青年局規劃辦理青年職涯探索、職場體驗等各式促進青年穩定在地就業之政策，有效協助青年求職就業，根據行政院主計總處22日公佈最新失業率統計，高雄市112下半年15至24歲失業率為9.8%，25-29歲失業率為4.6%，皆為六都最低，其中25-29歲與上半年相比降幅達4%。高市府青年局局長張以理表示，「這個數據顯示出青年局為年輕人打造的求職利器有用，協助青年就業政策奏效。」
張以理指出，青年初入職場時，容易因為對就業資訊的不瞭解而產生摩擦性失業，為了協助青年做好就業前的準備，青年局結合產官學資源，提供多種就業實習機會及各項青年就業方案，自高中職開始即向下扎根，透過「大港青年職涯發展暨產業導航計畫」，辦理青年職涯探索課程與職場體驗，協助青年學子累積實務經驗，確立職場方向；同時也自建籌辦「大港青年實習媒合計畫」，媒合設籍或就學高雄的青年至高雄在地企業實習，也讓企業能從平台尋找合適人才，協助在學青年及早瞭解職場能力落差，達到畢業即就業之成效。
國立高雄科技大學人力資源發展系李同學表示，透過青年局職涯探索政策舉辦的講座和企業參訪，不僅豐富了職業視野，也成功進入夢想中的人資行業實習。同校供應鏈管理學系陳同學也表示，在學校學習期間多半是從理論層面去理解知識，透過青年局計畫實際參訪不同企業，讓他得以一窺各行各業的工作實況，更清楚地認識自己的未來職業方向和所需技能
因應青年不同專業領域需求，高雄市青年局也推出如攤車品牌輔導、時尚新創人才、音樂培育等相對應領域專才計畫，協助青年在地就業。近來網路社群崛起、自媒體、直播平台當道，年輕人喜愛的職業類型也與過往不同，如臉書粉專經營、YouTuber、Podcaster等都是青年熱門覓職類別，因此青年局成立「K-TV高雄新媒體人才培育中心」，協助企業培育新媒體行銷人才，提供專業攝錄影器材與錄音設備及多功能空間場域租借，也開辦新媒體人才培訓、行銷策略、財務管理及創業實務等職能培育課程，並舉辦「新媒體行銷管理師」證照考試，提升青年職場競爭力。
青年局表示，未來仍將持續規劃辦理青年職涯探索、職場體驗等各式促進青年穩定在地就業之政策，也將持續與中央及本府各相關局處合作，共同協助青年就業。
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