疫情後許多產業都出現人力缺口,台灣麥當勞祭出加薪搶人才,今(10)日宣佈,3月1日起全面調升餐廳正職人員起薪,包括正職服務員、大夜正職服務員,以及餐廳襄理、副理、經理,起薪全面調升2,000元。其中,正職服務員自3萬元調升至3.2萬元,調幅達6.7%;餐廳襄理起薪調升至42,400元(含輪值津貼),調幅5%;餐廳經理起薪同步調升,加上年終及績效、業績奬金,年薪上看150萬。
麥當勞預計年底前再開14家新餐廳,總店數將達421家,突破40年來歷史新高;今年大規模釋出正職職缺,將招募1,500名正職服務員及200名餐廳襄理,希望透過充裕的餐廳人力與穩定排班,提供顧客更好的用餐體驗。
麥當勞統計,現有超過1,000名正職服務員,3月1日開始,起薪自3萬調升至3.2萬、調幅達6.7%,大夜正職服務員起薪更突破4.1萬。餐廳襄理起薪調升5%、達到42,400元(含輪值津貼),2至3年即有升遷機會。餐廳經理起薪同步調升至59,200元(含輪值津貼),加入年終及績效、業績奬金,年薪上看150萬,目前已有228位年薪百萬的餐廳經理。
麥當勞全台超過24,000名員工,包含逾21,000名計時人員,以及3,000名正職員工;麥當勞的正職人員每年視績效表現調薪,平均調幅4%至7%,另有年終獎金、三節禮金、婚喪喜慶與生育禮金,餐廳正職人員更享有免費員工餐等福利。此外配合政府,麥當勞計時人員薪資,自1月1日起調升至每小時183元,資深計時人員時薪更可達293元,加上自主彈性排班、雙週領薪。
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