行政院在今年八月公告，輪班輪休的公職人員，納入加班餘數併計試辦，但是公告至今，遲遲未見有執行的機關。台大醫院的基層職員，以及警消人員出面控訴，每個月幾乎有多達10小時的加班黑數，足足少領兩三千元，根本是欠薪！
每天工作幾乎都超時，卻只能領八小時的薪水對勞工而言多付出的，那半小時一小時可以說是白做工。
即便行政院人事行政總處，在今年八月公告輪班輪休公務人員納入「加班餘數併計」計劃，但台大醫院企業工會出面控訴，這計劃因為不具強制力各機關視若無睹根本形同虛設。
加加總總算下來以台大的護理人員來計算，每個月大約有10小時的加班時數是沒有被算薪水的因而少領了兩千到三千元不等，不過對此台大醫院也有所考量。
台大醫院人事室組長鄭桂琪：「經費分配的問題這個也是一個考量，我們總不會為了要實施一個試辦計畫，影響院內全部的同仁的相關權益吧。」
其實不只醫院的公職人員，警消人員也同樣遇到類似狀況，每個月累積下來約有8到10小時的加班餘數，薪水足足少領1600元到兩千元不等。
消防員工作權益促進協會會員代表楊適瑋：「你們(人總)既然是中央的機關，你們就應該發揮功能，如果你發現機關不會自律，請你把規則訂嚴格一點。」
行政院人事行政總處專門委員江美方：「因為輪班輪休是在今年的八月29日，才納入試辦計畫，因為這部分也是授權各機關，去決定它的業務屬性。」
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