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基本工資漲也無感!9成上班族不滿薪水 7成今年沒加薪

記者 呂欣芷 報導
發佈時間:2023/09/08 11:16
最後更新時間:2023/09/08 11:16
基本工資有望連8漲。(示意圖/shutterstock達志影像)
基本工資有望連8漲。(示意圖/shutterstock達志影像)

勞動部今(8)日將拍板明(2024)年基本工資調幅,外界普遍預期明年基本工資「連8漲」,且調幅可能上看3.5%,月薪有望來到2萬7324元、時薪達182元。儘管基本工資連年調漲,不少人依舊無感,人力銀行調查,有高達9成的上班族不滿意目前的待遇,7成5受訪者坦言今(2023)年薪水完全停滯,更有2成5受訪者已長達5年以上沒被加薪。

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明年基本工資出爐前,1111人力銀行發布《2023上班族加薪現況調查》,結果顯示,高達9成的上班族不滿意目前的薪資待遇,創下近5年新高,更有7成5受訪者直言,今年薪水完全停滯不動,僅2成5有被加薪,平均增加2117元,加薪原因包括激勵員工士氣33.3%、有固定調薪機制30.1%、個人業績表現好23.3%、公司整體獲利佳16.1%及升職加薪13.8%。

而今年沒被加薪的7成5受訪者中,大多認為原因在於公司沒有定期調薪制度61.8%、公司獲利不佳18.6%、老闆不同意16.9%、不受主管青睞13.5%及年資不夠12.4%。曾經平均最長有3年7個月處於凍薪期,意即在同個位置上都沒有被企業加薪,調查更直指,有25.5%受訪者已長達5年以上沒被加薪。

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1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,根據日前行政院主計總處預測台灣今年全年經濟成長保2%無望,景氣整體呈現「外冷內熱」,預期今年經濟成長率下修至1.61%,創下8年新低。經濟成長率下修反映出企業的營運現況與獲利表現不如預期理想,恐造成企業實施撙節開支,對於人事成本的固定開銷更加敏感,自然加薪意願低迷。

調查也指出,基本工資審議會將於8日舉行,有74.6%上班族認同調高基本工資,有助於保障弱勢邊際勞工,不過多數上班族仍認為,最迫切要解決的薪資痛點在於企業不願加薪76.2%、加薪幅度少55.6%、國內薪資普遍低於國外就業市場53.4%、職務薪資不透明難以議價22.7%及高薪產業過度集中19.8%。
 
#基本工資#基本工資審議會#勞動部#上班族#薪資#薪水#加薪

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