彰化一家仙草凍業者應徵員工，一對母女來面試，老闆以為媽媽陪著女兒來，結果媽媽先是看看環境，說太熱了要裝冷氣，還說女兒的手不能說刷洗鍋具，女兒談完了，媽媽說自己也要應徵，要來幫女兒做，如果不錄取媽媽，女兒也不會來。幽默的老闆分享應徵經過，還總結，年紀比我們大很多的人都在努力了，你們還有什麼理由不拼命。
以為告一段落結束了，但是媽媽接著說，換我了，我也要應徵，老闆傻眼了，立刻說我們目前只請一個人。媽媽說，我要來幫我女兒工作，如果不請我，我女兒就不做了。
這誇張徵才面談，很快數萬人點閱。
店家(非當事人)：「媽媽可能有他們的想法，那當然我們店會有我們店的制度，我們也不能做出反駁，因為畢竟他們比較愛小孩，一定有奇葩的一些應徵，一定都有。」
店家感嘆，奇葩很多，沒有這麼奇的。這女兒會被媽媽養出公主病吧。職場上徵才，要得是能獨立作業分攤工作的人力，不會自找麻煩。民眾也說少子化社會，家長比較保護小孩，但是不能這麼誇張，孩子也應該獨立自主。
民眾：「總不可能去工作，然後還要求人家，不可以洗碗，要吹冷氣，有點太誇張了，你要賺人家的錢，居然不能做這些事情。」
民眾：「這位媽媽有點OVER了，我女兒假如第一次打工，因為擔心我會陪著去，可是我不會在旁邊下這麼多指導棋耶。」
徵才奇聞，引發熱烈討論，老闆白眼都要翻到後腦杓了。他說從頭到尾，雖然無奈但是都很客氣的說話，深深覺得小孩不能這麼保護，出社會會很辛苦的。不過也馬上腦筋急轉彎，正面結論說，年紀比我們大很多的人，都在努力了，你們還有什麼理由不拼命。
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