今天是5月1日勞動節，但全台「差別式放假」，僅有適用《勞基法》的勞工放假，軍公教無法放假，孩子也得上學，放假不同調，對有在學子女的勞工來說，假期仍得接送小孩上下學，依舊無法好好放鬆。對此，教團呼籲政府，應明訂讓全國一致放假一天，並從明（2024）年開始實施。
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全國教師工會總聯合會（全教總）指出，五一勞動節對大多數勞工來說，是連假的第三天，但對包含公教人員在內的少數勞工而言，只是一個普通的工作日，因此喊話政府，勞動節全民放假，只要透過修改《紀念日及節日實施辦法》，以便人事總處於6月底前公布行政機關行事曆時適用，就能實現全體受雇者放假一致。
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全國教育產業總工會（全教產）則表示，全球許多國家都將5月1日定為勞動節，但在台灣勞動節卻不是全國統一放假的國定假日，軍公教人員同樣是受薪者，同樣付出勞務換取工資，卻有不同待遇，不僅變相懲罰了許多受雇者，更出現「一家兩制」現象，像是父母放假但小孩上學、父母上班但子女安親班休假等情形，增加民眾困擾，因此呼籲立委推動修法，讓勞動節能夠全國放假一天。
全國私校工會也批評，今天是五一勞動節，卻因為政府莫名其妙排除適用《勞基法》，讓全國1.2萬私校編制內職員仍得照常上班。
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