俗話說「知己知彼、百戰百勝」，在職場上若對於主管或上司的個性，有更進一步了解，或許相處磨合上都會來得更加容易，公司氣氛好做起事來就容易成功。日本網站「占TV」近日發布一篇12星座上司特質分析，揭密各星座當上主管後會成為哪種人，其中雙魚座一忙起來脾氣就很大，而金牛座則會暗記下屬能力好壞。
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牡羊座：有時會暴走的熱情上司
牡羊座精力充沛，富有開拓精神。身處容易被注視的位子時，更容易激起動力、燃燒自己。競爭意識很強，無論如何都想成為最好的老闆，即使在組織內部，也會帶領團隊並取得成果。但必須注意，並非每個下屬都有這種能力，若你有能力抓住每個下屬的特點，就有機會成為最強領導者。
金牛座：信念堅定、唯利是圖的上司
大器晚成的金牛座，是那種會努力工作、腳踏實地來獲取巨大成功的人。金牛座為人誠懇、信念堅定，會是一個令下屬敬佩的上司。雖然給人的印象很冷靜，但其實是個現實主義者，追求的不是理想而是利潤。雖然對下屬很友善，但他會冷靜地判斷自己能不能勝任工作。
雙子座：善於溝通、有個性的上司
好奇心強的雙子座是天生的溝通者，靠著出色的口才，能在組織中佔優勢地位。即使是面對下屬，從不以命令口氣發號施令。但基本上，雙子座是個人主義，面對沒有能力的下屬也是毫不留情，是容易升職的類型。
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巨蟹座：貼心像媽媽的上司
慈母般的巨蟹座，是個有愛心的老闆，就算有下屬工作進度延遲落後，他們會有耐心地出手幫忙，親切又友善的態度，讓下屬遇到困難時，自然而然會和巨蟹上司報告。但相對來說，巨蟹判斷事情往往也不太能理性解決問題，遇到出錯很容易情緒化影響判斷能力。
獅子座：自信霸氣的上司
大膽、果斷的獅子座行動力強，若是當上主管，無論遇到什麼事都會勇敢往前衝，具有出色的管理領導技能。但也因為獅子座往往過於自信，行事較為獨裁，不太能接受反面意見，也無法容忍和自己對立的下屬。
處女座：愛挑剔、完美主義的上司
處女座觀察力強又敏感，凡事追求完美，對細節尤其關注，因此很能解決問題，也可以激勵下屬。但也因為容易吹毛求疵、非常挑剔，易讓下屬感到窒息，建議偶爾把事情或任務交給下屬，不要什麼事都一個人扛。
天秤座：重視氣氛的上司
善於交際的天秤座，很容易和人打成一片，人脈廣泛、長相品味都出眾的他們，當上主管後也擁有看穿下屬性格的天賦，應對總是恰到好處，是個很重視工作場所氣氛的上司。但也因為個性太優柔寡斷，遇到問題很難立刻做出決定。
天蠍座：行事獨立的局外人上司
意志堅定的天蠍座有一種獨特氣質，即使當上主管，立場也不太會改變，習慣走自己的路。做事埋頭苦幹、非常敬業，待人也很誠懇，是「最強老闆」的類型。而作為「局外人」的個性，讓天蠍座也會特別容易注意到組織中獨特個性的下屬。
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射手座：喜歡挑戰追夢的上司
射手座討厭被束縛，渴望自由，是充滿活力的思想家。若是射手座成為主管，會想要和下屬一起挑戰，實現偉大的夢想。由於射手座思考積極，也很有能力激勵下屬。需要注意的是，個性太大喇喇有時常會忽略細節，這時只要有條不紊的下屬提供適當的支持，團隊還是能順暢運行。
魔羯座：重視團隊、不茍言談的上司
水瓶座：藝術家性格的上司
水瓶座上司屬於藝術家類型，擁有許多天馬行空的創意，對於下屬一視同仁，會尊重每個人不同的個性，同時激發出他們最好的一面。不喜歡唯唯諾諾下屬，會帶領大家一起成長。
雙魚座：輔導員性格的上司
雙魚座很敏感，也極具創造力，由於性情溫和，下屬在雙魚座上司面前也能自在地工作，他喜歡聽別人怎麼說，像輔導員一樣處理下屬問題。但在忙碌的時候，雙魚座的情緒容易起伏不定，可能會像變了一個人一樣生氣。
*民俗說法僅供參考，不代表本新聞網立場*
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