近日有名女子因生理期來欲請假在家休息，沒想到她填假單後卻被主管駁回，而該名主管的理由是「沒有提早講」，因此只讓她請事假。相當傻眼的她怒火中燒，氣到上網詢問「生理假需要多久請？」不過有部分網友在聽完事情的來龍去脈後，反指原PO也有問題，表示能理解主管不被尊重的心情。
該名女子在Dcard發文解釋，在這家公司待了一年多從沒請過假，第一次請生理假就被主管駁回，主管則回覆「未經提前告知，導致現場人力調度有困難」，因此請原PO將本次請假改為事假。不過她也不甘示弱地跟主管爭論，主管以不知道是否為刻意請生理假，因此能懷疑請假合理性，要原PO去查清楚法律規定，更強調最基本的事前告知都沒有，又怎麼能要求主管必須准假？
原PO看完回覆後認為，生病或身體不適並不能提早預知，且主管還擺高姿態說明讓她請事假已經很好了，這樣的態度讓她感到相當不滿，接著她也貼出請假單申請簽核，在上班4分鐘前送單，證明自己的確在上班前就告知。
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貼文一出，許多網友紛紛留言力挺原PO，表示可以投訴勞工局，「生理假能提前告知，真的是第一次聽到」、「勞工局見」，但也有網友認為，主管是在意禮貌問題，「臨時請假都應該要先傳訊息告知主管，而不是直接填請假系統」、「主管是在乎尊重的部分」，並認為上班4分鐘前才填單，根本來不及調度人力。
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